Docent Duits - 2e graads in Den Haag

Taken en verantwoordelijkheden

Het 's Gravendreef College bestaat uit twee locaties die onderwijskundig samenwerken. Onze speerpunten zijn onder andere activerende didactiek, pedagogisch klimaat en leerlingen vanuit de 21ste eeuwse vaardigheden voorbereiden op een snel veranderende maatschappij.

De school is altijd in beweging. Docenten staan open voor vernieuwing en zijn gemotiveerd om hieraan bij te dragen. We hebben een uitstekende begeleiding door onze coaches die docenten met raad en daad terzijde staan. Als groeischool zijn wij gewend aan het begeleiden van nieuwe collega's door de vaksectie.

Wij zijn een school waar leerlingen zich thuis voelen omdat ze gezien worden, dat voel je als je het schoolgebouw binnenloopt. Dat betekent dat leerlingen graag naar school komen en dat collega’s met plezier op onze school werken.

Waarom wil jij bij ons werken?
Vanuit onze achtergrond weten we dat aandacht één van de belangrijkste ingrediënten is voor een fijne leeromgeving. Waar je aandacht aan geeft, dat groeit. En groei is wat wij onze leerlingen en collega’s gunnen. Ontwikkeling tot onderwijskundig  professional. Bij ons word je gezien! We hebben de ambitie om het beste uit onszelf te halen en dus ook voor jou als collega. Zodat jij weer voor het beste onderwijs voor de leerlingen kan zorgen.

Voor deze functie vragen we van jou:
* Enthousiasme!
* dat je jezelf wil blijven ontwikkelen,
* 1egraads/2e graads opleiding/leraar in opleiding,
* dat je naast een stevige vakdidacticus ook een sterke pedagoog bent,
* affiniteit met digitale leermiddelen.

Het 's Gravendreef College behoort daarnaast bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!

Benoeming is op basis van de uren die worden gegeven en de taken die iemand daarnaast doet en afhankelijk van leeftijd en ervaring. Inschaling is in salarisschaal LB/LC/LD en conform cao-VO. 

Meer weten?
Meer weten? Neem voor deze vacature contact op met Hugo de Groot, afdelingsmanager klas 3-, 4- en 5-havo & vwo, op telefoonnummer 070-3017755. Informatie over onze school kun je vinden op: www.sgdc.nl. 

Solliciteren? 
Stuur vóór 16 mei 2024 een motivatie en CV via meesterbaan.
Informatie over onze school kun je vinden op: www.sgdc.nl of bekijk een van de vele filmpjes op ons youtube-kanaal.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Geboden wordt

Wij hebben een mooi aanbod voor jou!
* De allerleukste leerlingen,
* werken op een school met een positieve, collegiale sfeer (met sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen),
* een school die volop in beweging is met ambitieuze en lerende collega’s
* een afwisselende baan, waarbij er ook ruimte is om andere taken of talenten te ontplooien,
* alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring worden gecoacht. Zij starten het schooljaar op met een   startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie,
* allerlei interessante workshops en cursussen die worden verzorgd door de HOA (Haagse Onderwijs Academie),
* een opleidingsschool, onderdeel van de Haagse Opleidingsschool (HOS),
* inschaling afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring,
* werkzaam binnen een solide en innoverende school, die behoort tot de Spinoza Scholengroep,
* goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer en een laptop,
* we investeren graag in jouw ontwikkeling,
* verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitnessabonnement of reiskosten uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.