Docent biologie Tweedegraads

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Kan jij onze collega tijdelijk vervangen?

Ben jij die docent biologie die onze leerlingen enthousiast maakt voor de levende natuur en de werking van heteigen lichaam? Ben jij een betrokken en enthousiaste docent die graag samenwerkt binnen een actieve sectie? Vind jij het leuk om leerlingen te begeleiden
bij het ontwikkelen van hun kennis en praktische vaardigheden?

Voor tijdelijke ziektevervanging zijn wij op zoek naar een docent biologie in het tweedegraadsgebied. De nadruk van het vak biologie op het Griftland College ligt op kennis over en omgang met het eigen lichaam, ecologie en duurzaamheid en het ontwikkelen van
praktische vaardigheden.

Reageer dan snel!

Functie-eisen

De sectie biologie werkt met de methode Biologie voor Jou MAX. Wij vinden samen leren en werken belangrijk. We zijn trots op ons bètalab, waar leerlingen aan alle bètavakken kunnen werken onder begeleiding van docenten en TOA’s. Hier vindt veel samenwerking
plaats, met oog voor het zelfsturend leren van leerlingen. In het bètalab kan bovendien goed vakoverstijgend worden gewerkt.

Het Griftland College maakt gebruik van Blended Learning: een mix van e-learning via iPads en andere vormen van onderwijs, zoals leren uit boeken. Docenten kunnen hun lesstof zo nog beter afstemmen op de leerlingen. Ervaring met en enthousiasme voor de inzet
van ICT-middelen in de les is daarom van belang voor deze baan.

Wij zoeken een docent die:
· beschikt over minimaal een tweedegraads bevoegdheid biologie of hiervoor studeert;
· leerlingen enthousiast kan maken voor biologie;
· praktische vaardigheden en onderzoekend leren belangrijk vindt;
· goed kan samenwerken binnen de sectie en met collega’s van andere bètavakken;
· goed uit de voeten kan met verschillende vormen van onderwijs, waaronder Blended Learning;
· oog heeft voor de ontwikkeling van leerlingen en hun zelfstandigheid.
 
Het werken met leerdoelen en focus op de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid worden per schooljaar 2026/2027 goed gefaciliteerd. Dan nemen wij ons splinternieuwe schoolgebouw in gebruik! Een pand dat volledig
voldoet aan de eisen van deze tijd op het vlak van onderwijs en duurzaamheid. Kijk voor een sfeerimpressie op onze website:
www.griftland.nl/nieuwbouw

Arbeidsvoorwaarden

Je laatstverdiende salarisschaal en trede zullen bij benoeming als referentiekader worden gebruikt.

Een van onze speerpunten uit het schoolplan is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.  
 
Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen
altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Zo werken we samen met de leerlingen aan hun toekomst. Onze slogan is dan ook niet voor niets: ‘Jouw school, jouw toekomst!’ 
 
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar
kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness.  
De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.  
 
Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de Stichting CVO Baarn/Soest.  

Sollicitatieprocedure

Wij ontvangen je reactie met motivatie en cv bij voorkeur per e-mail via sollicitatie@griftland.nl, ter attentie van de heer J. van der Mast, plaatsvervangend rector a.i.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 september aanstaande.