Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij?
Vanwege de afwezigheid van een collega zijn wij op zoek naar een eerstegraads docent beeldende vorming en CKV die op korte termijn al kan starten. De lessen zullen voornamelijk in de bovenbouw worden verzorgd. De duur van de vervanging is op dit moment nog
niet bekend.
Wij zoeken iemand die proactief meedenkt en haar/zijn mening durft te geven in het vormgeven van goed onderwijs door bijvoorbeeld mee te denken over het PTO/PTA en de doorlopende leerlijn.
Kennis van Montessori-onderwijs of evt. een andere vorm van onderwijs waarin zelfstandigheid en keuzevrijheid van leerlingen belangrijk is, is een pre maar niet noodzakelijk.

Wat is het RML?
Het Montessori Lyceum Rotterdam (RML) is een neutraal bijzondere school voor voortgezet onderwijs en heeft drie afdelingen: havo, atheneum en gymnasium. Wij zijn een dynamische school waar collegiale samenwerking even vanzelfsprekend is als ruimte voor individuele
ontplooiing. De docent speelt een cruciale rol in het onderwijsproces, waarbij de leerling centraal staat. De school telt ca. 1000 leerlingen, ruim 80 docenten, 20 onderwijsondersteunende personeelsleden en 7 mensen in de schoolleiding.
In de praktijk werk je samen met je collega’s binnen de verschillende kunst secties en met een van de afdelingsleiders.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde opleiding tot docent beeldende vorming of je zit in de eindfase van je opleiding:
Je houdt ontwikkelingen bij in het vakgebied en houdt je deskundigheid op niveau. Je wilt graag nieuwe dingen leren en je (verder) ontwikkelen in Montessori-onderwijs.
Je hebt kennis van onderwijsvernieuwingsprocessen: je houdt ontwikkelingen bij op didactisch gebied en kunt ook ontwikkelingen in het vakgebied vertalen naar de lessen. Je hebt ook een analytische houding t.o.v. je eigen resultaten en die binnen
de sectie.
Je bent vaardig in het overdragen van kennis en vaardigheden aan heterogene en complexe groepen:
je weet een pedagogisch klimaat te creëren in onze stedelijke schoolcultuur voor leerlingen met verschillende niveaus.
Je bent communicatief vaardig: je kunt met collega’s het professionele gesprek voeren waarbij je ook oog hebt voor de onderlinge relaties en sfeer. Je bent benaderbaar voor leerlingen en je creëert een fijne sfeer in de klas.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
Je kunt z.s.m. aan de slag voor 0,15 – 0,35 fte. Het zou voor ons ideaal zijn als je op de dinsdag kunt werken.

Een contract voor de duur van de vervanging.
Voor deze functie is schaal LB of LC van toepassing, waarbij relevante ervaring medebepalend zal zijn voor de inschaling. Je salaris bedraagt minimaal € 3.622,-- en maximaal € 6.432,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Binnen de onderwijs
regio Rotterdam zijn afspraken gemaakt over de inschaling bij indiensttreding. In

dit document zijn deze afspraken te vinden.
8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage als je in de hoogste trede zit.
Je bent iedere schoolvakantie vrij.
Een standaard reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,19 cent per kilometer, conform CAO VO.
Een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die deels door de werkgever wordt betaald.
Een energieke sectie die volop in beweging is om eigentijds Montessori-onderwijs te geven en waarin er ruimte is voor jouw inbreng.
Een gezellige werkomgeving in hartje Rotterdam!

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
Heb je interesse? Solliciteer dan via MeesterBaan. Je kunt jouw sollicitatie, met curriculum vitae, richten aan mevrouw S. den Herder, personeelsfunctionaris, bij wie je ook nadere informatie kunt inwinnen. Dit kan telefonisch via 010 – 465 4022 of per e-mail
aan solliciteren@rml.nl. Geschikte kandidaten kunnen voor de sluitingsdatum al worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.