Docent Autotechniek en Mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Docent Autotechniek en Mobiliteit
37 uur | Den Haag 

Wat ga je doen?
Als Docent Autotechniek en Mobiliteit (0,8 – 1 fte) draag je bij aan de toekomst van de mobiliteitsbranche. Je verzorgt zowel theorie- als praktijklessen voor onze verschillende opleidingen op het gebied van autotechniek (personenauto’s en bedrijfsauto’s). Dit doe je door meer dan alleen te werken aan voertuigen. Je gaat het gesprek met studenten aan en helpt hen met uitdagingen om te leren gaan. Vanaf de Tinwerf of Neckar:

• weet je als geen ander dat van leren op de werkplek je het meeste leert;
• breng je praktijk- en vaktheorie over aan voornamelijk niveau 2, 3 en 4 studenten;
• motiveer en stimuleer je onze studenten;
• ben je er trots op om vakmensen op te leiden;
• coach, begeleid en instrueer je (op termijn) beginnende docenten en instructeurs.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die: het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt:

• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.

Geboden wordt

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Autotechniek en Mobiliteit kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden
 

Meer informatie

Wil je meer weten?
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 7 september 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten, wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wij benaderen kandidaten tussentijds:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Claudia Heere, Schooldirecteur bereikbaar via 06-81140406/c.heere@rocmondriaan.nl;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 8 september 2025 plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.