Directeur van De Ziep (0,8 - 1,0 wtf)

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuw pad te bewandelen? Om met jouw onderwijskundige visie, expertise en daadkracht, samen met het team, De Ziep een nog mooiere school te maken? Wil je met oprechte aandacht werken aan inclusiever onderwijs? Dan ben jij misschien wel de nieuwe directeur van De Ziep in Didam.

Over ons
De Ziep is een van de dertig scholen van De Onderwijsspecialisten. We werken allemaal met hart en ziel aan één doel: voor elke leerling een volwaardige plek in de samenleving. We werken vanuit waarden en vanuit de besturingsfilosofie Anders Vasthouden. De basis onder die filosofie is vertrouwen. Dat zie je terug in onze organisatie: de verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk.

Als je De Ziep binnenkomt, springen de kernwaarden passie, plezier en prestatie meteen in het oog. De school geeft voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen van 12 tot en met 18 jaar met een specialistische hulpvraag of zeer intensieve ondersteuningsbehoefte. In een stoer, toekomstbestendig gebouw zorgt het team van 60 collega’s voor een uitdagende leer- en werkomgeving. ‘De Ziep is een gewone middelbare school voor speciale leerlingen.’

Jouw rol
Als directeur realiseer je de missie, visie en strategische koers van De Onderwijsspecialisten, en draag je die uit. Je bent verantwoordelijk voor al het beleid op school: van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg, tot personeel, financiën, huisvesting en organisatie. Je werkt op een positieve manier samen met al onze partners, en je vertegenwoordigt De Ziep binnen en buiten De Onderwijsspecialisten. En je zorgt altijd dat de contacten in de driehoek leerling, ouders en school soepel lopen.

Jouw opdracht
Samen met het team zorg je voor een veilig en prettig leer- en werkklimaat binnen de school. Daarbij heb je te maken met twee concrete kwesties: je bent een aanjager in het verdiepen en waar nodig verbeteren van het onderwijs op De Ziep. Daarnaast onderzoek en benut je mogelijkheden om De Ziep te helpen naar inclusiever onderwijs.

Jouw profiel

• Je bent betrouwbaar, daadkrachtig en legt graag verbindingen binnen én buiten de school.
• Je hebt dé frisse blik, en staat ervoor open om samen met het team te ontwikkelen. Voor de leerling en ook voor de medewerkers van De Ziep.
• Je bent betrokken en open in de omgang, en bent met plezier in klaslokalen en de docentenkamer.
• Je ziet waar de kwaliteiten zitten en bent niet bang om eigen keuzes te maken. Je staat met twee benen in de school maar je voelsprieten staan voortdurend buiten de schoolmuren aan, je kent de omgeving en je gaat met passie ‘de boer op’ voor de leerlingen van De Ziep.
• Je hebt kennis van de ondersteuningsbehoefte van onze leerlingen, en bij voorkeur ervaring in het onderwijs.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en hebt de opleiding tot schoolleider afgerond (of wilt die volgen).
• Je hebt een heldere visie op inclusiever onderwijs en weet het team daarin mee te nemen.
• Je denkt en doet graag duurzaam.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie 0,8 - 1,0 wtf in schaal D13, en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking van beide kanten goed bevalt).

Je bent regisseur van je eigen loopbaan, en je persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgen binnen onze organisatie alle ruimte. Bijvoorbeeld met opleidingsprogramma’s en aandacht voor vitaliteit.

Leerlingen aan het woord
De leerlingen van De Ziep verheugen zich enorm op je komst en zullen je ook met open armen ontvangen. Toch hebben zij ook hun voorkeuren. De leerlingen zoeken iemand die: lief, aardig en streng is (niet te streng). Daarnaast waarderen ze het als je met enige regelmaat rondloopt en een praatje met hen maakt (niet alleen tijdens de pauzes). Ook hebben ze wel wat ideeën over het schoolplein, de trap en het kantine-eten, maar daar komen jullie samen wel uit.

Meer weten?
Op www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen geven je aanstaande collega’s je met plezier een beeld van de functie en organisatie. En heb je concrete vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Astrid Berendsen, lid van het college van bestuur, staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer 088 – 408 13 31.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken. De sluitingsdatum is 20 maart 2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdagochtend 2 april, de tweede op donderdagochtend 10 april. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op donderdagochtend 17 april.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.