Taken en verantwoordelijkheden

Basisschool Beneden Beekloop is een plek waar je direct voelt: hier doen we het samen. Een warme, levendige school waar kinderen elke dag worden uitgedaagd om te ontdekken, te groeien en vooral met plezier te leren.
In een veilige en open sfeer krijgen leerlingen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen, samen te werken en steeds een stapje verder te komen. Met een betrokken team en een sterke verbinding met ouders bouwen we hier elke dag aan de groei van elk kind en aan de groei van de school zelf. Een school vol energie, waar je niet stil blijft staan, maar samen vooruitgaat!

Stap binnen in een school die volop in beweging is, letterlijk en figuurlijk. Je geeft leiding vanuit een tijdelijke locatie, terwijl je tegelijkertijd toewerkt naar iets bijzonders: over twee jaar openen we de deuren van een splinternieuw schoolgebouw dat we gaan delen met een andere school. Jij staat aan het roer van deze reis en krijgt de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een moderne, toekomstgerichte leeromgeving. En daar blijft het niet bij:
Je leidt een school die actief werkt aan onderwijsvernieuwing. Denk aan de invoering van VVTO (vroeg vreemdetalenonderwijs), passend bij onze groeiende en diverse leerlingpopulatie. Je geeft richting aan de implementatie van de nieuwe kerndoelen, versterkt burgerschapsvorming en zorgt dat digitale geletterdheid een stevige plek krijgt binnen het onderwijs. Hier draait het om vooruitkijken, ontwikkelen en durven vernieuwen.

Als directeur speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterke, professionele cultuur. Een cultuur waarin helderheid, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en open communicatie vanzelfsprekend zijn. Je bent zichtbaar en ook benaderbaar, je weet mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen, maar durft ook beslissingen te nemen en koers te houden wanneer de situatie daarom vraagt. Kortom: een rol met impact, energie en volop ruimte!

Geboden wordt

Een contract voor bepaalde tijd voor het schooljaar 2026-2027 zonder proeftijd;
Inschaling in salarisschaal directeurschaal D12 conform CAO PO (min. € 3.659,- max € 7.313,- bij een fulltime dienstverband);
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Volop opleidingsmogelijkheden en handige uitruilfaciliteiten;
Een goed geregeld pensioen via het ABP + collectieve verzekeringen;
Je komt terecht in een team waarin collega’s hun expertise delen, initiatief nemen en gericht werken aan de ontwikkeling van de school;
Naast de directeur staat een stevig management team die taken overneemt van de directeur.