Directeur PC Oranjeschool

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur PC Oranjeschool (0,8 -1,0 fte)

“Als je de school binnenkomt voel je je al direct welkom. Het team biedt een veilige open sfeer, zodat kinderen zich in vrijheid kunnen ontwikkelen”. Zo typeert een ouder het prettige pedagogische klimaat van deze school in Den Haag.
 
De functie
De Oranjeschool biedt je een uitdagende functie, waar je samen met een betrokken team werkt aan de veelzijdige ontwikkeling van een gezellige buurtschool met circa 235 leerlingen. Je komt terecht in  een prettig pedagogisch klimaat met een breed samengestelde leerlingenpopulatie, zowel in afkomst, culturele achtergrond als opleidingsniveau van de ouders/verzorgers. De school is op zoek naar een onderwijskundig leider met hart voor de doelgroep, die stabiliteit brengt en die invulling geeft aan de breed gedragen recent herijkte missie: veilige haven, basisvaardigheden en brede ontwikkeling.
 
Je geeft handen en voeten aan de vertaling van de missie naar de alledaagse praktijk en de wijze waarop invulling aan het onderwijs, de persoonsvorming en de maatschappelijk vorming wordt gegeven. Daarbij zie je de school als een professionele, lerende omgeving waarbij je het beste uit jouw team en leerlingen wilt halen. Je bent het boegbeeld van de school, kent de kinderen en hun ouders, waardoor je goed kunt inspelen op de vragen en het aanbod die passen bij de doelgroep.
 
Voor jou als directeur ligt er de volgende opdracht:

• Het verder ontwikkelen van goede basisvaardigheden en burgerschap voor leerlingen.
• Bevorderen van eigenaarschap bij het team, het actief betrekken van medewerkers bij veranderingsprocessen en het versterken van didactische vaardigheden.
• Het borgen van de EDI-werkwijze, sturen op opbrengsten en bevorderen van de sociale-, emotionele- en creatieve ontwikkeling.
• Investeren in netwerkontwikkeling met de directe omgeving, waarbij samenwerking tussen school en buurt wordt geïntensiveerd.
• Verder versterken van het imago en het op de kaart zetten van de school en stimuleren van ambassadeurschap bij ouders.

Popel je om deze uitdaging aan te gaan om de school, waar ouders hun kind naartoe wil laten gaan, verder uit te bouwen? Heb je meer informatie nodig? Schroom dan niet en neem contact op met Marcel van der Linden, sr. consultant bij ScoliX op 06-57599240.
 
Ingangsdatum: 1 januari 2025 of zo spoedig mogelijk hierna.
  
SCOH biedt:

• Een uitdagende functie voor een (ervaren) leidinggevende die zijn/haar sporen in het onderwijs verdiend heeft.
• Een school met een breed samengestelde doelgroep.
• Een school met een veilig pedagogisch klimaat op steenworp afstand van de haven en het strand.
• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling vanuit SCOH en ondersteuning van (nieuwe) directeuren.
• Een bestuurstoelage van € 350,- per maand op fulltime basis (parttime naar rato).

 
Schaal/cao: € 3.479 - € 6.992 | D12 cao PO   
                                                            
Aantal uur per week (min./max.): 32 – 40 uur
 
Informatie over de organisatie
De Oranjeschool is een echte buurtschool met ongeveer 25 medewerkers in de Haagse wijk het Geuzenkwartier aan de rand van het Statenkwartier. Peuterschool Oranje is onderdeel van Oranjeschool. In het gebouw is ook de naschoolse opvang georganiseerd. De Oranjeschool is een moderne christelijke school; dit komt tot uiting in het naleven van de kernwaarden, het vieren van christelijke feestdagen, kringgesprekken in combinatie met het gebruik van de methode Trefwoord. Daarin worden wereldse religies en maatschappelijke thema's uitgelicht.
 
De school beschikt over een tweetal taalklassen. Deze klassen zijn bestemd voor kinderen die rechtstreeks uit het buitenland komen en geen Nederlands spreken. Het team biedt een beredeneerd aanbod dat afgestemd is op wat de kinderen individueel nodig hebben. Er wordt daarbij grotendeels thematisch gewerkt. De synergie tussen beredeneerd aanbod en thematisch werken is de sleutel tot het onderwijsmodel van de school.
 
De Oranjeschool maakt deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH). De stichting is een moderne en betrokken onderwijsorganisatie in de gemeenten Den Haag en Rijswijk. Onder het bestuur vallen 32 basisscholen, 21 daarvan hebben een inpandige peuterschool. Daarnaast zijn er 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor speciaal en (voortgezet) speciaal onderwijs en 1 school voor praktijkonderwijs. Het Huis van SCOH ondersteunt het bestuur, de scholen en de peuterscholen bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid.
 
Voor meer informatie verwijzen wij je naar de website van de Oranjeschool en naar de website van SCOH.
 
Competenties en vaardigheden

• Onderwijskundig leiderschap: Je bent in staat om het team te inspireren, te motiveren en te leiden vanuit een gezamenlijke visie en doelstellingen.
• Verandermanagement: Je beschikt over sterke vaardigheden in het begeleiden en implementeren van veranderingen en het vermogen het team hierin mee te nemen.
• Zichtbaar en communicatief vaardig: Je staat er, stelt je open voor leerlingen, ouders en team en kunt schakelen met alle stakeholders. Je hebt daarbij aandacht voor andere opvattingen en bevordert onderlinge, transparante communicatie.
• Planmatig werken: Je stelt prioriteiten en stelt samen met het team een helder en realistisch plan van aanpak op met expliciete aandacht voor de implementatie en borgingsfase vanuit het kwaliteitsdenken. Je versterkt de doorgaande lijn in het onderwijs op de school in vorm en betekenis.

Functie-eisen

• Je hebt (leidinggevende) ervaring in het onderwijs.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde schoolleidersopleiding of bent bereid deze te volgen.

Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor SCOH. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 11 november 2024 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina. Lees hier onze tips voor een goed cv.
 
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in Den Haag.
 
Belangrijke data
Sluitingsdatum: 11 november 2024
Voorgesprekken ScoliX: 13 november 2024
1e gesprek BAC: 19 november 2024
2e gesprek BAC: 25 november 2024
 
Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie?
Neem contact op met Marcel van der Linden via marcelvanderlinden@scolix.nl of 020 7370061.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.