Directeur OBS de Gezellehoek

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Openbare basisschool de Gezellehoek in Roosendaal zoeken wij een nieuwe directeur (0,8 – 1,0 fte)

De Gezellehoek
De Gezellehoek is een multiculturele reguliere basisschool in de wijk Kroeven, met daarbinnen taalgroepen voor eerstejaars nieuwkomers. Dagelijks verwelkomen we ongeveer 170 kinderen. Met 8 relatief kleine reguliere groepen en 3 taalgroepen bieden we een leeromgeving waarin we zorgzaamheid en aandacht vooropstellen. Door deze combinatie in het onderwijs zijn er iedere dag weer nieuwe uitdagingen te vinden op de school.
 
Als nieuwe directeur kom je terecht in een enthousiast team van professionals.
Het team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega’s die dagelijks met elkaar onderwijs verzorgen. Het team is enorm betrokken en gedreven om gezamenlijk te werken aan de ontwikkeling, gericht op passend onderwijs en op de kwaliteit van het onderwijs.
De gemengde populatie leerlingen is voor het gehele team een drijfveer om voor De Gezellehoek te kiezen. Op de website www.gezellehoek.nl lees je meer informatie over de school en ons team. Voor een sfeerimpressie van onze school zie ook www.linkedin.com/vacature directeur OBS de Gezellehoek .

Onze OBO-kernwaarden, lef, fris en trots vormen het stevige fundament van ons onderwijs.
Ze geven richting aan ons pedagogisch en didactisch handelen en laten zien waar wij als school voor staan. Met lef durven we nieuwe stappen te zetten, denken we in kansen en blijven we in beweging. Onze frisse blik zorgt voor creativiteit, vernieuwing en een open houding naar elkaar en de wereld om ons heen. En we zijn trots – op onze leerlingen, op elkaar en op wat we samen bereiken. Deze kernwaarden inspireren ons dagelijks én prikkelen om onszelf steeds verder te ontwikkelen – als professional én als team.

Geboden wordt

Werken bij OBO
Stichting Openbaar Basisonderwijs West-Brabant (OBO) biedt onderwijs voor iedereen. Op onze scholen is elk kind welkom, ongeacht achtergrond of overtuiging. We willen dat iedereen zich gezien en gehoord voelt en houden rekening met verschillende onderwijsbehoeften. Onze scholen staan midden in de buurt en brengen kinderen samen om te leren, spelen en samen hun omgeving vorm te geven. Democratische waarden zijn een belangrijk onderdeel van hoe wij werken en lesgeven. Zo leren we kinderen op een zorgzame en eerlijke manier om te gaan met elkaar en de wereld om hen heen. Bij OBO tonen we LEF doordat er vanuit vertrouwen ruimte is om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. We kijken met een FRISse blik naar de wereld en we zijn TROTS op elkaar en op onszelf. Bij OBO doe je ertoe!

Wij bieden

• Een inschaling conform CAO PO, Schaal D12;
• De mogelijkheid om te sparren met andere directeuren over vak gerelateerde onderwerpen;
• De mogelijkheid om vanuit een eigentijdse visie leiding te geven;
• Een functie waarbij je jouw talent en expertise als schoolleider optimaal kunt inzetten;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een arbeidsmarkttoelage als aanvulling op je salaris;
• Een heel fijn team;
• Mooie ontwikkelkansen;
• Een betekenisvolle baan bij een keileuke organisatie.

Meer informatie

Solliciteren?
Voor informatie of vragen kun je bellen of mailen met Marie-Jeanne Oele, HR-adviseur, via tel. 06-25411689 of per email marie-jeanne.oele@stichtingobo.nl .
Jouw motivatie en CV ontvangen wij graag vóór 9 juni 2025 per email. Stuur je brief en cv naar onze HR-adviseur, Marie-Jeanne Oele, via sollicitatie@stichtingobo.nl .
 
Een eerste gesprek plannen we graag op woensdag 18 juni 2025. Een tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 26 juni 2025. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.