Taken en verantwoordelijkheden

De opdracht

Vanuit verbindend en toekomstgericht leiderschap zet je samen met het team de huidige ontwikkelingen met een frisse blik voort en bouw je verder aan een sterke organisatie.
Je optimaliseert de communicatie binnen de school en naar buiten en spreekt de taal van het montessorionderwijs naar leerlingen, team en ouders. Daarbij weet je mensen op empathische wijze mee te nemen en te motiveren door het gedachtegoed van het montessorionderwijs helder over te brengen.
In situaties die daarom vragen, sta je achter het team. Bij moeilijke gesprekken stel je je op als een gelijkwaardige, maar stevige gesprekspartner, waarbij je je toegankelijkheid behoudt.
Je omarmt de diversiteit in achtergronden van kinderen, waarbij je samen met het team de ambities passend laat zijn bij de talenten en behoeften van kinderen.
Je weet de ontwikkelingen binnen de school optimaal en cyclisch te stroomlijnen en vast te leggen, waarbij iedereen weet wat zijn of haar taak is, zich in samenhang verantwoordelijk voelt en betrokken blijft. Hierbij zorg je ervoor dat je eigenaarschap, diversiteit en professionaliteit stimuleert en inzet waarbij je vertrouwen uitstraalt en ruimte geeft.
Je bewaakt en versterkt de professionele cultuur, waarin enerzijds wordt samengewerkt vanuit gelijkwaardigheid, verbinding en vertrouwen en anderzijds de kritische dialoog niet wordt geschuwd.
Je geeft leiding en neemt beslissingen, vanuit een duidelijke visie en met oog voor kwaliteit en kennis van de ontwikkeling van kinderen. Ook werk je op basis van hoor en wederhoor.
Je weet er binnen de maatschappelijke veranderingen voor te zorgen, dat het huidige pedagogisch klimaat intact blijft. Je weet het veilige “wij gevoel” van de school over te brengen en uit te dragen vanuit verbinding in de breedste zin van het woord.
Met een open en onderzoekende blik naar buiten leg je contacten met relevante partijen en netwerken.
Binnen het directeurenteam draag je als gedegen gesprekspartner en op actieve wijze bij aan de bijeenkomsten.

Persoonlijkheidsprofiel

Verbindend en deel uitmakend van het team.
Daadkrachtig en doortastend.
Luisterend en openstaand voor ideeën.
Communicatief vaardig en transparant in woord en schrift.
Proactief en in verwachtingen communicerend.
Laagdrempelig en zichtbaar.

Selectie-eisen

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
Je onderschrijft het montessorionderwijs en bent, indien nodig, bereid de Montessori opleiding voor schoolleiders te volgen.
Je hebt ervaring met leiding geven aan teams en veranderprocessen in het onderwijs.
Je bent bereid je voor langere tijd aan de school te verbinden.

Selectiewensen

Het hebben van ervaring in het montessorionderwijs is een pre.

Meer informatie

T/m 31-10 Kennismakingsgesprekken met adviseur Beteor
4-11 Presentatie aan opdrachtgever
7-11 Eerste sollicitatieronde
8/9/10-11 Online-assessment (LeiderschapSelector)
11-11 Terugkoppeling online-assessment (telefonisch)
13-11 Tweede sollicitatieronde