Directeur Kindercampus Hazennest

Taken en verantwoordelijkheden

Wie zijn we
Kindercampus Hazennest is een basisschool gelegen in de wijk Quirijnstok in Tilburg-Noord. De school telt op dit moment ongeveer 400 leerlingen. Het stabiele en enthousiaste team bestaat uit 44 medewerkers. Het team is opgebouwd uit ervaren en startende leerkrachten en is een opleidingsschool voor Pabostudenten en zij-instroomstudenten van Mondiaen.
 
Op kindercampus Hazennest geloven wij in de kracht en waarde van een breed (kind)centrum voor onderwijs, ontwikkeling, opvang en ont-zorgen. Een veilige plek voor groei en ontwikkeling, waar leerlingen, ouders en medewerkers in hun kracht komen te staan, hun talenten kunnen ontwikkelen en inzetten en waar we leren samenleven.
Betrokken, betekenisvol, behoeftegestuurd en bewegend leren: dat is de kracht van onze Kindercampus. Samengevat noemen we dat LEERKRACHT. Dat is waar we in geloven, waar we voor staan en wat je in onze aanpak mag verwachten.
 
Op dit moment is de school opgedeeld in 18 veelal homogene groepen. Er wordt gewerkt in vier clusters waarbij we de samenwerking tussen leerkrachten zeer belangrijk vinden. De afgelopen jaren is er geïnvesteerd in leerteams, onder leiding van experts binnen de school. Dit zijn de leerteams taal, rekenen, ICT, burgerschap en E.F./gedrag. Hierdoor wordt het eigenaarschap van het team vergroot waardoor belangrijke veranderingen of vernieuwingen breed worden gedragen.
 
Op kindercampus Hazennest werken de directeur en adjunct-directeur nauw samen met de intern begeleiders. Er is structureel overleg met het managementteam en de clusterhoofden om de onderwijskwaliteit te waarborgen. Met onze opvangpartner Tjil bouwen we ‘cheek to cheek’ verder aan onze kindercampus.

Geboden wordt

Wat bieden we

• een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
  (of voortzetting van het huidige  dienstverband indien van toepassing);
• een benoeming in D12 (DIR) van de CAO voor het Primair Onderwijs;
• een werktijdfactor van minimaal 0,8 fte;
• effectieve ondersteuning vanuit het Bestuursbureau en een gedegen eenjarig inductieprogramma d.m.v. tutoring door een collega-directeur en mentoring door het CvB en de stafmedewerkers van het Bestuursbureau
• externe coaching in het eerste jaar ter bevordering van persoonlijke ontwikkeling en groei;
• participatie in het bovenschoolse overleg (Directeuren teamoverleg) en gezamenlijke intervisie;

 
en uiteraard een betrokken team met collega’s die voor je klaar staan, waarbij je altijd terecht kunt en die je graag verder helpen.
 
Naast de primaire arbeidsvoorwaarden heeft Mondiaen mooie eigen aanvullende voorwaarden zoals een laptop van de zaak, fiets- en uitruilregeling woonwerkverkeer en een maandelijkse telefoonvergoeding.

 

Meer informatie

Geïnteresseerd?

Wil je meer informatie over deze functie en de kindercampus vraag dan het schoolplan, de functiebeschrijving en de school- en wijkschets op via mo@mondiaennl  neem een kijkje op de website van Kindercampus Hazennest:
 
Liever eerst even bellen voor meer informatie? Graag! Je kunt zowel met Marcel van den Hoven (06 - 13.58.86.86), voorzitter van het College van Bestuur als met Frédérique van de Wouw (06 - 43.53.82.95), strategisch beleidsadviseur Mens & Organisatie, contact opnemen.
 
Klaar om te solliciteren? Dan mag je je sollicitatie richten aan Marcel van den Hoven door het insturen van je motivatie en cv middels de sollicitatiebutton op deze site. Doe dit wel uiterlijk zondag 6 april 2025.
 
PS De eerste ronde selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april en woensdag 16 april 2025 tussen 17.00 – 20.00 uur. De vervolggesprekken staan gepland op dinsdag 6 mei 2025 tussen 18.00 – 20.00 uur.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.