Directeur kindcentrum

Taken en verantwoordelijkheden

Midden in de rustige woonwijk Norschoten in Barneveld staat een kindcentrum met vijf (combinatie)groepen. Het enthousiaste en hechte team met zowel starters als ervaren leerkrachten zet zich in om kinderen vertrouwen, plezier en leiderschap te geven als het gaat om hun ontwikkelproces. Het team volgt hierbij de ‘zeven gewoonten’ van Steven Covey, bekend van het ‘Leader in me’ concept. Het concept is erop gericht om kinderen te leren de leiding te nemen over hun eigen leven en ontwikkeling. Het kindcentrum vormt een actieve leergemeenschap en onderneemt veel gezamenlijke activiteiten met het hele kindcentrum. Kindcentrum De Branding locatie Norschoten is een kindcentrum zonder eigen kinderopvang.

Het kindcentrum is onderdeel van de Protestants Christelijke Organisatie voor Opvang en Onderwijs Gelderse Vallei. Met meer dan 400 professionals stimuleren en ondersteunen zij ruim 4.000 kinderen in hun ontwikkeling in de gemeenten Nijkerk, Barneveld en Woudenberg. Daarbij staan de kernwoorden ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal. PCOGV heeft 3 jaar op rij het certificaat ‘Great Place to Work’ behaald.

Voor Kindcentrum De Branding - Norschoten zijn wij op zoek naar een: Directeur Onderwijs D12 0,6 fte
Samen doelgericht de wereld ontdekken

Als directeur op De Branding Norschoten begeleid je ons team bij het gezamenlijk ontwikkelen van ons onderwijs en de vertaling hiervan naar de praktijk. De principes van ‘The Leader in me’ zijn volop aanwezig in onze aanpak. We zijn trots op waar we als kindcentrum staan en willen dit behouden, borgen en verder uitbouwen. We zijn gestart met het werken met de methodiek van LeerKRACHT en worden hierin begeleid. We kijken uit naar een leider die ons team, verder brengt in deze ontwikkeling en onze ontwikkelkracht weet te benutten.

We vinden het belangrijk dat je laagdrempelig en zichtbaar bent voor kinderen, ouders en collega’s. Op je werkdagen en bij bijzondere gelegenheden, zoals vieringen ben je aanwezig. Je bent aandachtig betrokken en geïnteresseerd bij alles wat er in het kindcentrum gebeurt. Een groep opvangen of (een keer) meedraaien in het pleinwachtrooster is voor jou geen probleem en je weet uit ervaring hoe het is om met combinatiegroepen te werken.

Je werkt nauw samen met de andere directeuren binnen jouw cluster. Samen vormen jullie een team onder leiding van de clusterdirecteur. Samen met de clusterdirecteur ben je verantwoordelijk voor de locatie-overstijgende beleidsdoelstellingen. De clusterdirecteur coacht en ondersteunt de kindcentrumdirecteuren bij hun persoonlijke ontwikkeling en is sparringpartner voor de vraagstukken op jouw locatie.

Geboden wordt

Wij bieden:
• een klein, hecht en kundig team; zelfstandige kinderen en betrokken ouders;
• deskundige ondersteuning van een conciërge, een administratief medewerker, een intern begeleider en het servicebureau in Barneveld;
• veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; binnen het kindcentrum, maar ook samen met collegadirecteuren;
• een gedegen inwerkprogramma;
• meerdere keren per jaar leiderschapsdagen met alle directeuren van de stichting, diverse (stichtingsbrede) scholingen en andere personeelsinitiatieven, zoals het volleybaltoernooi;
• salariëring volgens cao-po in salarisschaal D12.

Profiel kandidaat

Jij, als onze nieuwe directeur
• Wil graag een duurzame verbinding met ons aangaan, en een actieve bijdrage leveren aan de toekomst van ons kindcentrum;
• hebt relevante leidinggevende ervaring;
• bent in staat om de huidige ontwikkelingen, waaronder het werken volgens de methodiek van LeerKRACHT te borgen en verder uit te bouwen door verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte te geven;
• neemt het voortouw en geeft duidelijkheid als de situatie hierom vraagt; hierbij weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en de ambities realistisch te houden;
• bent het gezicht van onze leergemeenschap en weet met jouw gastvrijheid en creatief ondernemerschap ouders enthousiast te maken;
• voelt je thuis bij de christelijke identiteit van het kindcentrum en je bent in staat om deze mede vorm te geven en zichtbaar te maken in het handelen.

Daarnaast ben jij: • zichtbaar & benaderbaar • ontwikkelgericht • flexibel • betrokken • daadkrachtig

Meer informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over deze uitdaging? Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of heb je nog vragen, bel dan vrijblijvend met Martijn Blokhuis, clusterdirecteur, 06-10740350.
• Reageren is mogelijk t/m 9 februari, we ontvangen je CV en motivatie graag via werkenbijpcogv.nl/directeur-branding-norschoten/
• De eerste ronde gesprekken met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op 13 februari op het stichtingskantoor.
• De tweede ronde gesprekken vindt plaats op18 februari op Kindcentrum De Branding – Norschoten.
• Een ontwikkelassessment staat gepland voor 21 februari.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.