Directeur

Taken en verantwoordelijkheden

Fte: 1,0 | 1 februari 2025| Willem-Alexanderplantsoen 1, Zoetermeer

De Koningin Wilhelminaschool is op zoek naar een Directeur - Primair Onderwijs

Weet jij bruggen te slaan binnen een diverse schoolomgeving, op een stevige basis van Bijbelse waarden? Zoek jij een uitdagende directeursfunctie waar je vrijheid krijgt om te groeien en te ondernemen, ondersteund door een professionele onderwijsstichting? Dan is dit jouw kans!

Over de school:
De Koningin Wilhelminaschool is een christelijke basisschool met reformatorische grondslag in Zoetermeer, met 163 leerlingen en 19 medewerkers. We bieden kwalitatief hoogwaardig onderwijs, stevig geworteld in Bijbelse waarden en de belijdenisgeschriften. Onze leerlingen worden voorbereid om hun gaven te gebruiken voor God en hun naaste. De school is onderdeel van de Unicoz Onderwijsgroep, een confessionele onderwijsstichting met 25 basisscholen en 2 voortgezet onderwijsscholen.

Wat ga je doen als directeur?
Als directeur geef je leiding aan de school en ben je integraal verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en schoolontwikkeling. Je vertaalt de missie van de school naar concrete doelen en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en strategische keuzes. Je bent onderdeel van een professionele onderwijsstichting die je ondersteuning biedt en waaraan je ook bijdraagt met kennis en kunde.

• Algemeen: Je beschikt over flexibiliteit. Kunt je mede gezien de samenstelling van de schoolpopulatie inleven in andere standpunten en geeft je daar rekenschap van, zonder dat je die standpunten noodzakelijkerwijs hoeft over te nemen.
• Leidinggeven: Je bent in staat functionele samenwerking en binding tussen leerkrachten onderling te realiseren, alsmede een grote betrokkenheid van leerkrachten bij de school.
• Onderwijskundig leiderschap: Je stuurt de ontwikkeling van de school en het team aan, en bent in staat leerkrachten te stimuleren tot het ontwikkelen van hun talenten.
• Identiteit bewaken: Je geeft vanuit christelijke waarden en innerlijke overtuiging vorm aan dienend leiderschap.
• Organisatie en beheer: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de lange termijnplannen, zoals begroting en schoolplannen.
• Ondernemerschap: Je bent gericht op ontwikkelingen in de omgeving en in staat de school op adequate wijze naar buiten toe te presenteren en vertegenwoordigen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren, bevlogen leider die:

• Warm, betrokken en communicatief sterk is.
• In staat is om strategisch te denken en beleid te maken voor de lange termijn.
• Een verbindende leider is, die verschillende perspectieven binnen de schoolgemeenschap samenbrengt.
• Organisatorisch sterk is en ervaring heeft in het aansturen van een onderwijsinstelling.
• Bij voorkeur belijdend en meelevend lid is van een kerkgenootschap binnen de Gereformeerde Gezindte.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een hechte, kleine school met de vrijheid om te groeien als leider met ruimte voor eigen initiatieven.
• Ondersteuning van een betrokken team en professioneel stafbureau.
• Salaris volgens de CAO-PO, ingeschaald in schaal D12 bij een fulltime dienstverband (1.0 fte).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Diverse regelingen zoals een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets en kortingen op o.a. een fitnessabonnement en de vakbondscontributie.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei onder meer via de Unicoz- academie.

Interesse?
We zijn op zoek naar kandidaten die enthousiast zijn over deze rol en die samen met ons de Koningin Wilhelminaschool willen laten bloeien. Ook kandidaten die zich vrijblijvend willen oriënteren nodigen wij uit om contact op te nemen.


Het werving- en selectieproces wordt begeleid door Mark Dekker van organisatieadviesbureau ECM Dialoog. Direct solliciteren kan via Directeur | WerkMetTalent. Daar vind je ook de volledige profielschets.
Wil je meer weten over deze uitdagende functie of heb je vragen over het werving- en selectieproces? Neem dan contact op met Mark Dekker via 06-86881588 of via m.dekker@ecmdialoog.nl

Belangrijke data
Het 1e selectiegesprek vindt plaats op dinsdag 19 november 2024, tussen 13.00u en 17.00u.
Het benoemingsadviescommissiegesprek vindt plaats op vrijdag 22 november 2024, tussen 13.00u en 17.00u.
Het 2e selectiegesprek vindt plaats op maandag 25 november 2024, tussen 9.00u en 11.00u.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 28 november 2024 om 17.00u.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.