Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Directeur De Cirkel | 0,8 - 1 fte
Geef richting. Bouw vertrouwen. Maak samen het verschil voor ieder kind.
Een diverse basisschool, een betrokken team en een duidelijke ambitie: doorgroeien naar een High Performing School. Wil jij samen met het team de volgende stap zetten?
De Cirkel in Amstelveen-Zuid zoekt een directeur die dichtbij mensen staat én richting durft te geven. Een zichtbare schoolleider die vertrouwen geeft aan professionals, focus aanbrengt en samen met het team verder bouwt aan kwalitatief sterk onderwijs.
Je bouwt voort op wat er staat, versterkt wat goed gaat en maakt samen bewuste keuzes over waar je verder samen wilt ontwikkelen.
Dit is De Cirkel
De Cirkel is een katholieke basisschool in Amstelveen-Zuid, tussen Waardhuizen en Middenhoven. Onze leerlingen vormen een mooie afspiegeling van de samenleving. Verschillende culturen, achtergronden en talen komen bij ons samen. Die diversiteit en meertaligheid
zien we als een bron van trots en rijkdom.
De Cirkel is een school waar ieder kind met plezier naartoe gaat én alles leert wat nodig is voor een goede toekomst.
Naast aandacht voor kwalitatief hoog onderwijs hebben gedrag en sociale vaardigheden met nadruk onze aandacht. Vanuit onze
PBS-aanpak werken we met drie kernwaarden:
Veilig • Vertrouwen • Verantwoordelijk
Deze waarden bepalen hoe we omgaan met leerlingen, ouders en elkaar. We werken als professionele leergemeenschap waarin samenwerken, open communiceren en samen leren vanzelfsprekend zijn.
Functie-eisen
Waar ga je samen met het team aan werken?
Als directeur geef je leiding aan de onderwijskundige, organisatorische en professionele ontwikkeling van De Cirkel.
Naast de standaard functie eisen werken jullie samen aan:
- bewaakt de sociale veiligheid en een positief schoolklimaat;
- de ontwikkeling en ondersteuningsbehoeften van onze diverse leerlingpopulatie;
- onderhoudt relaties met ouders, MR, partners in de wijk en andere stakeholders;
- werkt actief samen met collega-directeuren en het bovenschoolse team binnen Scholengroep Amnis.
En natuurlijk loopt niet iedere schooldag volgens planning. Je kunt snel schakelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt ook bij onverwachte situaties koers.
Wie ben jij?
Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken,
beslissingen te nemen en grenzen te stellen.
En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school
De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een
nieuw schoolgebouw.
Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.
Arbeidsvoorwaarden
Wie ben jij?
Je combineert mensgericht leiderschap met onderwijskundige ambitie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in leerlingen, ouders en collega's. Je luistert, geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook verwachtingen uit te spreken,
beslissingen te nemen en grenzen te stellen.
En er is nog een bijzondere uitdaging: een nieuwe school
De toekomst van De Cirkel krijgt ook letterlijk vorm. Naar verwachting beschikt de school over ongeveer drie jaar over een
nieuw schoolgebouw.
Dat geeft jou als directeur een bijzondere kans. Samen met het team, leerlingen, ouders en andere betrokkenen denk je na over een leer- en werkomgeving die past bij onze onderwijsvisie en toekomstplannen.
Sollicitatieprocedure
Wat bieden we jou?
Je stapt in op een belangrijk moment. Er ligt een heldere onderwijsinhoudelijke ambitie én er is ruimte om daar als directeur samen met het team verder vorm aan te geven.
De functie heeft een omvang van 0,8 fte, verdeeld over vier dagen waarop je zichtbaar en benaderbaar bent op school.
Daarnaast zijn de functievoorwaarden volgens CAO PO op het niveau van Directeur PO- D12
Zie jij jezelf hier al rondlopen?
Misschien herken je jezelf niet in ieder punt, maar spreekt onze ambitie je wel aan. Dan horen we graag van je.
We zijn vooral benieuwd naar jouw visie op leiderschap en goed onderwijs. Wat hebben professionals volgens jou nodig om samen iedere dag beter onderwijs te realiseren? En welke rol neem jij als directeur daarin?
Solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hyke Zoon (HR Team Scholengroep Amnis) , reacties mogen naar h.zoon@sgamnis.nl
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en
uiterlijk 30 oktober.
Aanvullende informatie
- De eerste ronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) staan gepland op 3 t/m 10 november 2026 tussen 17.00 en 20.30 uur. Dit gesprek vindt plaats op het kantoor van Scholengroep Amnis.
- De tweede gespreksronde is gepland in de derde week van november 2026.
- We streven naar een start van de nieuwe directeur per 1 januari 2027.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bouw jij samen met ons verder aan De Cirkel?
Dan maken we graag kennis met je.