Directeur fusielocatie Dalton Kindcentrum – Doetinchem

Taken en verantwoordelijkheden

Twee openbare basisscholen van Stichting IJsselgraaf fuseren tot één kindcentrum van ongeveer 150 kinderen. Als directeur word je verantwoordelijk voor kinderopvang en onderwijs voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Je leidt de fusie van OBS De Huet en Dalton Kindcentrum Mozaïek in goede banen en bouwt, samen met het team en ouders, aan een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en thuis voelen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers één team vormen en het beste uit zichzelf kunnen halen. 
Daarnaast werk je de komende jaren mee aan de voorbereiding van de nieuwbouw van het kindcentrum in Doetinchem. Dit biedt de kans om een gebouw te realiseren dat aansluit bij de visie en werkwijze van het team. 

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuw kindcentrum en je kennis en ervaring inzetten voor de toekomst van de kinderen? We kijken uit naar je reactie! 

Wat je gaat doen 

• Je leidt de fusie van twee locaties en zorgt dat medewerkers, kinderen en ouders zich snel thuis voelen in het nieuwe kindcentrum. 

• Je brengt twee teams (ca. 18 medewerkers) samen en bevordert de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs. 

• Je zorgt ervoor dat Daltononderwijs, Thinking4Learning en het hoogbegaafdheidsonderwijs naadloos samenkomen binnen het nieuwe kindcentrum. Je doet dit in nauwe samenwerking met het team. 

• Je houdt ouders goed geïnformeerd en betrekt ze actief bij de ontwikkelingen. 
   

Wie we zoeken 

• Je hebt een duidelijke visie op de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs en kunt deze goed omzetten in de praktijk. 

• Als ervaren schoolleider heb je eerder een basisschool of kindcentrum door grote veranderingen geleid. Je weet het team te ondersteunen en te motiveren. 

• Je hebt ervaring met het integreren van onderwijsconcepten zoals Daltononderwijs, Thinking4Learning en hoogbegaafdheidsonderwijs in een samenwerkend team. 

• Je weet hoe je zowel een team als de individuele medewerkers kunt ondersteunen, zodat zij dagelijks het beste voor de kinderen kunnen realiseren. 

• Je houdt het overzicht in een periode van verandering. Je kunt knopen doorhakken en zorgt voor duidelijkheid en structuur. 

Wat we bieden 

• Salaris conform cao po. 

• Professionaliseringsbudget conform cao po en IJsselgraaf heeft een beleidsplan persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 

• De kans om een nieuw kindcentrum vorm te geven en een belangrijke rol te spelen in de fusie en nieuwbouw. 

• Een team en medezeggenschapsraad dat uitkijkt naar de ontwikkelingen. 

• Administratieve ondersteuning voor je locatie. 

• Steun en samenwerking binnen het directeurenteam. 

• Expertise en begeleiding vanuit een professioneel servicebureau. 

• Werken in Doetinchem, een stad met een gemoedelijke sfeer, veel groen en uitstekende voorzieningen. Een ideale plek om zowel te werken als te wonen. 

 
Geïnteresseerd? 
Wil je meer weten over deze functie? Bel Toon Geluk via 0314 – 382 990 of kom langs voor een kop koffie of thee tussen 26 maart en 9 april. Neem contact op met Sharon Driessen via 0314 – 375 620 om een afspraak te maken. 
Solliciteer voor 10 april. De eerste gespreksronde is op woensdag 16 april, gevolgd door de tweede ronde op woensdag 23 april.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.