Taken en verantwoordelijkheden

De Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs (VPCO) te Curaçao is op zoek naar een gedreven directeur voor de dr Albert Schweitzer College Parera. ASCP is van van de twee VSBO-scholen van de VPCO. De school heeft momenteel ruim 600 leerlingen en 45 betrokken medewerkers.
?????
De school is volop in ontwikkeling, op allerlei gebied. Als directeur speel jij uiteraard een belangrijke rol in deze ontwikkelingen. De VPCO heeft de strategische visie voor de komende vijf jaar opgesteld en nu is het tijd voor implementatie en uitwerking van deelplannen. Op basis van het strategische plan, geef je als schooldirecteur integraal leiding aan de school.

Je biedt onze leerlingen een plaats waar zij zich gewaardeerd, gekend, gezien en gestimuleerd voelen. In de bovenbouw bieden we TKL, PKL en PBL voor de sectoren ICT, Zorg & Welzijn en Administratie & Commercie aan. Ons onderwijs is krachtig en effectief, dat aansluit bij de behoeften van onze leerlingen. Met bewezen aanpakken als EDI voor heldere instructie, CLIL voor geïntegreerd taal- en vakonderwijs en PBS voor een veilig en positief schoolklimaat, creëren we rust, structuur en ruimte voor groei.

Ook sta je dicht bij je collega’s en creëer je met hen een werkomgeving waarin samenwerken vanzelfsprekend is en ieders talent tot zijn recht komt. Door coaching, professionele groei en ruimte voor initiatief te bieden, groeit het team én de kwaliteit van ons onderwijs.

Heb jij een heldere visie op het VSBO-onderwijs én weet je hoe je die visie vertaalt naar concrete stappen? Ben jij in staat om mensen te inspireren, te verbinden en een positieve cultuur van vertrouwen en samenwerking te creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Geboden wordt

Wij bieden een uitdagende functie binnen een klein en hecht team in een cultureel diverse organisatie, met arbeidsvoorwaarden volgens de nationale regeling van Curaçao. Deze zijn altijd passend bij de functie, achtergrond en werkervaring. Meer in detail houdt in het volgende in:

Salaris in O-Schaal 20 of 21
Aanmelding bij het APC
Aanvullende Ziektekostenverzekering bij de SVB
Kindertoelage (mits van toepassing)
Vakantietoelage (mits toegekend door de overheid)
Verlofregeling
Ontwikkelingsmogelijkheden

Meer informatie

Gezien de startdatum van de vacature is er gekozen voor een ambitieus tijdpad. Na een zorgvuldige brief- en CV selectie nodigen we de meest geschikte kandidaten uit voor een (online) kennismaking. Wanneer het eerste gesprek succesvol is, dan volgt er een tweede gesprek. We kunnen je alvast informeren dat de gesprekken zullen plaats vinden op resp. 26 februari en 2 maart. De gekozen kandidaat ontvangt spoedig daarna een aanbieding en wordt uitgenodigd voor een ontwikkelassessment.