Directeur De Fonkel (0,8 - 1 wtf)

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuw pad te bewandelen? Om met jouw persoonlijkheid, expertise en ambitie – en samen met het team – De Fonkel een nog mooiere school te maken? Wil je met oprechte aandacht werken aan inclusiever onderwijs? Dan ben jij misschien wel de nieuwe directeur van De Fonkel (0,8 – 1,0 wtf) in Ede.

Over ons
De Fonkel is een van de dertig scholen van De Onderwijsspecialisten. We werken allemaal met hart en ziel aan één doel: voor elke leerling een volwaardige plek in de samenleving. We werken vanuit waarden en vanuit de besturingsfilosofie Anders Vasthouden. De basis onder die filosofie is vertrouwen. Dat zie je terug in onze organisatie: de verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk.

Op De Fonkel bieden we speciaal onderwijs aan leerlingen die specialistische gedragsondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld door een psychiatrische aandoening of een trauma. Ons team bestaat uit ongeveer 55 enthousiaste leraren, onderwijsassistenten en andere professionals. We hebben onze vakdidactische en pedagogische vaardigheden goed onder de knie. En we voelen ons betrokken bij elkaar en onze leerlingen. Dat maakt dat we leren van elkaar, en een goed gesprek of stevige discussie niet uit de weg gaan. We vormen een veerkrachtig team, met medewerkers die in taaie tijden naar elkaar omkijken en elkaar helpen.

Jouw rol
Als directeur realiseer je de missie, visie en strategische koers van De Onderwijsspecialisten, en draag je die uit. Je bent verantwoordelijk voor al het beleid op school: van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg, tot personeel, financiën, huisvesting en organisatie. Je werkt op een positieve manier samen met al onze partners, en je vertegenwoordigt De Fonkel binnen en buiten De Onderwijsspecialisten. En je zorgt altijd dat de contacten in de driehoek leerling, ouders en school soepel lopen.

Jouw opdracht
Samen met het team en partners draag je bij aan inclusiever onderwijs. En zorg je voor een veilig en prettig leer- en werkklimaat binnen de school. Daarbij heb je te maken met twee concrete uitdagingen. Allereerst willen we de basis beter op orde brengen. Met doorlopende leerlijnen en specifiek met Positive Behavior Support (PBS), traumasensitief werken en het Expliciete Directe Instructiemodel (EDI). Daarnaast is het belangrijk dat ons team toekomstbestendiger wordt. Daarvoor is het nodig dat (nieuwe) medewerkers graag bij ons blijven, en dat onze school een stabiele plek is waar iedereen met plezier kan werken.

Jouw profiel

• Je bent gemakkelijk in de omgang, en bent met plezier in klaslokalen, op het plein en de docentenkamer.
• Je hebt écht oog voor leerlingen, medewerkers en ouders. Je bent empathisch en oprecht geïnteresseerd in hun verhaal.
• Je bent koersvast, hakt snel en goed knopen door, en je spreekt mensen direct aan op hun gedrag.
• Je neemt medewerkers mee in processen, bent open in je communicatie en geloofwaardig door voorbeeldgedrag.
• Je hebt kennis van de ondersteuningsbehoefte van onze leerlingen, en van de ontwikkelingen in het so.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en hebt de opleiding tot schoolleider afgerond (of wilt die volgen).
• Je hebt een heldere visie op inclusiever onderwijs en weet het team daarin mee te nemen.
• Je werkt graag en constructief samen met strategische partners.
• Je denkt en doet graag duurzaam.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie van 0,8 - 1,0 wtf in schaal D13, en je begint met een jaarcontract per 1 augustus 2025 (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking van beide kanten goed bevalt). Je bent regisseur van je eigen loopbaan, en je persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgt binnen onze organisatie alle ruimte. Bijvoorbeeld met opleidingsprogramma’s en aandacht voor vitaliteit.

Meer weten?
Op www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen geven je aanstaande collega’s je met plezier een beeld van de functie en organisatie. En heb je concrete vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Hennie Loeffen, lid van het college van bestuur, staat je graag te woord. Je kunt hem bereiken via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer 088-4081230.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatiebutton te klikken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdag 5 maart tussen 14.00 en 19.00 uur, de tweede op maandagochtend 17 maart. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 21 maart om 14.00 uur.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.