Directeur de Flierefluiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een inspirerende leider die het verschil wil maken in veelzijdig onderwijs? Basisschool de Flierefluiter, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), zoekt een daadkrachtige en verbindende directeur. Bij ons staan talentontwikkeling en samenwerking, met speciale aandacht voor meer- en hoogbegaafdheid hoog in het vaandel. Wil jij bouwen aan de toekomst van onze leerlingen én ons team? Lees dan verder!

Over de Flierefluiter
De Flierefluiter is een openbare basisschool van de Almeerse Scholen Groep (ASG), verdeeld over twee locaties: Bosgouw en Uithof. De school biedt veelzijdig onderwijs aan 410 leerlingen en 17 groepen, waaronder NEO-groepen voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Onze nieuwe onderwijsvisie, gericht op talentontwikkeling en passend onderwijs, geeft richting aan de toekomst. Wij zoeken een directeur die samen met ons verder wil bouwen, met oog voor evenwicht in het onderwijsaanbod en het versterken van de schoolcultuur.

Geboden wordt

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring in onderwijskundig leiderschap, bij voorkeur in het basisonderwijs;
• Kennis en affiniteit met onderwijsvernieuwing, meer- en hoogbegaafdheid en passend onderwijs;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende, participatieve houding;
• Een afgeronde managementopleiding of vergelijkbare achtergrond;
• Bereidheid om je langdurig aan de school te verbinden.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie in een school met een betrokken team en een positieve sfeer. Je krijgt de kans om de Flierefluiter verder te ontwikkelen en bij te dragen aan toekomstbestendig onderwijs. Daarnaast maak je deel uit van het directeurenteam van ASG, waar je kunt samenwerken en sparren met collega-directeuren.

Inschaling vindt plaats conform de CAO-PO schaal 12 (minimaal € 3.497 en maximaal €6.992 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring).

Verder bieden wij:

• Een professioneel team dat staat te popelen om met jou samen te werken;
• De mogelijkheid om onderwijsontwikkeling en teamvorming naar een hoger niveau te tillen;
• Volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën om de Flierefluiter toekomstbestendig te maken.

Reageer nu!
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bouwen aan de toekomst van de Flierefluiter? Stuur dan je motivatiebrief en cv en maak impact op de ontwikkeling van onze leerlingen én ons team.

De volgende data hebben wij gereserveerd om het sollicitatieproces zorgvuldig af te kunnen ronden:

• 14 februari 08:30 - 11:00 uur: Benoemingsgesprek met CvB lid en clusterdirecteur
• 3 maart 14:30 - 17:30 uur: Gesprek met benoemingsadviescommissie (BAC)
• 10 maart 12:30 - 13:30 uur: Arbeidsvoorwaardengesprek met SR. HR-adviseur

Neem bij vragen contact op Anne Floor Vigeveno, clusterdirecteur, via 036 540 6363 of kijk op www.werkenbijasg.nl of kijk op https://flierefluiter.asg.nl/ voor meer informatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Profiel kandidaat

Wat ga je doen?
Als directeur geef je leiding aan een betrokken team van 34 medewerkers en zorg je voor verbinding tussen de twee locaties. Jij bent het gezicht van de school en speelt een sleutelrol in het waarborgen en doorontwikkelen van onze visie. Je bouwt verder aan een evenwichtig balans tussen regulier onderwijs en NEO-onderwijs, en zorgt dat NEO-onderwijs verder geïntegreerd wordt in de bredere schoolvisie. Daarnaast inspireer en ondersteun je het team in hun professionele groei.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor leerlingen, ouders en collega’s. Je bent aanwezig op het schoolplein, in de klas en bij activiteiten en zorgt voor een warme en veilige sfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

Wat zoeken wij?
We zoeken een directeur die:

• Een duidelijke visie heeft op passend onderwijs, bij voorkeur met ervaring in meer- en hoogbegaafdheid;
• Een empathische, verbindende en besluitvaardige leider is, die koers houdt en complexe situaties met humor en zorgvuldigheid oppakt;
• Het team stimuleert in professionele ontwikkeling en samenwerking over twee locaties heen versterkt;
• Communicatief sterk is en een transparante, heldere stijl hanteert richting ouders, teamleden en externe partners.

Lees hier het uitgebreide profiel van deze uitdagende functie.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.