Directeur Calvijn

Taken en verantwoordelijkheden

Willem van Oranje Onderwijsgroep zoekt voor het Calvijn een inspirerende, enthousiaste en verbindende directeur.

•Vanaf schooljaar 2026-2027 voor 0,8-1,0 fte per week

Ben jij een ervaren leider die energie krijgt van werken in een prachtige en betekenisvolle school? Waar mensen elkaar echt kennen? Dan is dit jouw kans!

Wie wij zijn
Calvijn is een kleinschalige, christelijke en gezellige school voor vmbo gl-tl, onderbouw havo/atheneum en techniekhavo in Hardinxveld-Giessendam. De school telt circa 420 leerlingen en 50 personeelsleden. Door de vriendelijke en open sfeer voelen leerlingen en personeel zich snel thuis op deze school.

Onze identiteit
De christelijke identiteit is een belangrijk uitgangspunt van ons onderwijs. We brengen de leerlingen in aanraking met de Bijbel. Onze kernwaarden zijn geloof, hoop en liefde en komen tot uitdrukking in ons gedrag en zijn voelbaar in de cultuur van de school.

Over Willem van Oranje Onderwijsgroep
Willem van Oranje Onderwijsgroep is een betrokken open protestants-christelijke organisatie van 16 scholen voor primair en voortgezet onderwijs in de regio's Alblasserwaard-Vijfheerenlanden, het Land van Heusden & Altena en de Langstraat. Onze scholen hebben elk hun eigen unieke profiel. We streven ernaar om samen een voorbeeld te zijn voor de samenleving van morgen. De 0nderwijsgroep wordt bestuurd door een tweehoofdig college van bestuur (CvB). Elke school staat onder leiding van een directeur die een of meerdere teamleiders aanstuurt. Meer weten over onze onderwijsgroep? Kijk dan op www.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl.

Wat je doet en wie je bent
Je hebt je ruimschoots bewezen als leidinggevende in het VO; een eerdere directeurspositie is een mooie plus. Je draagt het onderwijs een warm hart toe en zet je met zichtbaar enthousiasme in voor onze leerlingen. Met jouw nieuwsgierige blik en verbindende leiderschap geef je, samen met de twee teamleiders, richting aan de koers van de locatie. Als directieteam weten jullie inspireren, vernieuwen, borgen en keuzes maken op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.
Vanuit jouw heldere en gedragen visie op onderwijs stuur je doelgericht op processen en weet je de teamleiders te versterken in hun rol. Je ziet kansen, brengt samenhang aan en weet hoe je ambities vertaalt naar concrete stappen in de praktijk.

Je bent een natuurlijke netwerker en hebt een scherp oog voor de omgeving waarin de school zich beweegt. Je bouwt moeiteloos relaties op met partners in en rondom Hardinxveld-Giessendam, zoals andere middelbare scholen, basisscholen en het regionale bedrijfsleven en weet deze verbindingen te benutten.
Je communiceert open en duidelijk en neemt het College van Bestuur mee in ontwikkelingen en belangrijke stappen. Met jouw nieuwsgierigheid stel je scherpe vragen, je weet mensen mee te krijgen in ideeën en plannen en je geeft op een constructieve manier feedback.
Met jouw kennis en ervaring stuur je professionals aan vanuit vertrouwen en je geeft leiding vanuit jouw persoonlijke christelijke geloof. Je creëert ruimte voor eigenaarschap en stimuleert hun professionele groei, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor heldere kaders en structuur. Je bewaakt het overzicht en gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat ingezette interventies zorgvuldig en cyclisch worden geëvalueerd en waar nodig versterkt.

Wat vinden wij verder belangrijk?
Algemeen:
•je werkt en geeft leiding vanuit een persoonlijke christelijke levensovertuiging;
•je bent in staat om onze school – waar mogelijk in samenwerking met andere scholen – krachtig en herkenbaar te positioneren;
•je beschikt over strategisch inzicht en weet de visie van de school te vertalen naar concrete acties en resultaten;
•je draagt als eindverantwoordelijke op directieniveau zorg voor de algehele aansturing van de school, waarbij de dagelijkse operationele leiding in handen is van de teamleiders op locatie;
•je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en realiseren van meerjarige ontwikkelingen die de school duurzaam van betekenis laten zijn voor haar omgeving;
•je ziet toe op het jaarlijks formuleren, realiseren en inzichtelijk maken van (tussentijdse) resultaten op diverse beleidsterreinen en binnen de lopende meerjarige ontwikkeltrajecten;
•je levert, samen met de andere directeuren binnen het Centraal Management Overleg van de Willem van Oranje Onderwijsgroep, een actieve bijdrage aan de (strategische) aansturing van de stichting.

Specifiek voor Calvijn:
De directeur
•is een integraal onderwijskundig leider die midden in de school staat en verbinding maakt met leerlingen;
•is een zichtbare en daadkrachtige leider, met een prettige dosis humor en kan bouwen op ruime ervaring;
•je begrijpt hoe communicatieprocessen werken en weet deze zo vorm te geven dat er een open, professionele dialoog ontstaat, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect.
•je bewaakt en stimuleert de pedagogische en didactische kwaliteit van het onderwijs, hebt scherp wat onze leerlingen nodig hebben en draagt onze onderwijsvisie actief uit.
•je weet het team te inspireren en te verbinden, zodat er gezamenlijk gewerkt wordt aan onderwijsontwikkeling die zichtbaar is in de dagelijkse praktijk.
•je geeft richting aan onderwijsvernieuwing, waarbij je teamleiders en docenten de professionele ruimte biedt om deze verder vorm te geven en te realiseren.
•je houdt een goede balans tussen interne focus op de locatie en externe samenwerking en ontwikkelingen.

Waarom deze functie bij je past?
Het directeurschap op deze school biedt een interessante uitdaging in een prachtige school. . Je komt terecht in een dynamische omgeving waar vraagstukken soms complex zijn – juist dat spreekt jou aan en motiveert je om het verschil te maken. Je voelt je verbonden met de regio en herkent je in de christelijke identiteit van de school.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede match op persoonlijk vlak. Jij bent iemand die:
•toegankelijk en empathisch is en oprechte verbinding maakt met anderen;
•doet wat hij/zij zegt en betrouwbaar is in afspraken;
•enthousiasme weet over te brengen en anderen weet te inspireren;
•zichtbaar aanwezig en gemakkelijk benaderbaar is binnen de school;
•besluitvaardig is, knopen durft door te hakken en flexibel kan schakelen;
•doortastend en consistent handelt;
•transparant is in afwegingen en duidelijk communiceert over genomen besluiten;
•vertrouwen geeft door te delegeren en ruimte te bieden voor professionaliteit;
•nieuwsgierig is en kansen ziet en benut in de samenleving.

Wat je krijgt en verdient
Het betreft een functie voor 0,8 - 1,0 fte en inschaling vindt plaats in loonschaal 13 conform CAO-VO. Daarnaast heb je recht op onze eigen directie verlofregeling. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-VO. Zo kun je gebruikmaken van gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering. Als je langer bij ons werkt, kun je deelnemen aan het fietsplan, pc-privé- en/of sportregeling.

Wat vragen we zeker van jou?
Je onderschrijft vanuit persoonlijke overtuiging de christelijke identiteit van de school en draagt deze actief uit. Daarnaast breng je inhoudelijke onderwijskundige kennis mee en heb je aantoonbare affiniteit met het voortgezet onderwijs. Je hebt academisch werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het voortgezet onderwijs. Het is een pre als je in het bezit bent van een afgeronde leiderschap- en/ of masteropleiding. Je bent een ‘critical friend’ voor zowel je teamleden, collega-directeuren als het College van Bestuur.

Praktische informatie en procedure
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, dan horen wij graag van je. Mocht je eerst meer informatie willen kun je contact opnemen met de Henri van Breugel, voorzitter College van Bestuur via 06-42 17 62 56. Solliciteren op deze functie kan tot 22 juni
Belangrijke data om rekening mee te houden:
•de eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 25 juni
•de tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 2 juli

Tussen het eerste en tweede gesprek ontvang je een digitale Management Drives vragenlijst die inzicht geeft in je drijfveren. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kan via onze werkenbijwebsite: https://werkenbij.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl