Directeur-bestuurder Montessori Kindcentrum Waalsdorp (min. 32 uu

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature
Directeur-bestuurder Montessori Kindcentrum Waalsdorp (min. 32 uur)
Een warme persoonlijkheid met zakelijk inzicht en een gezond (zelf)reflectief vermogen.
 
Over de functie:
Het Montessori Kindcentrum Waalsdorp (MKC) zoekt een directeur-bestuurder voor wie een prachtige uitdaging ligt; verder bouwen aan een zelfstandig Kindcentrum met een peuterbouw, basisschool en buitenschoolse opvang. En dat allemaal vanuit het gedachtengoed van Maria Montessori ‘help mij het zelf te doen’.
In je functie werk je samen met een betrokken team aan de ontwikkeling van het MKC. Het breed gedragen schoolplan geeft hiervoor een goed vertrekpunt en brengt verdieping op onderdelen waar het MKC verder kan groeien. Daarbij ligt er een mooie basis in het onderwijs. Organisatorisch, zakelijk en financieel liggen er uitdagingen als gevolg van de vereenvoudigde bekostiging van het primair onderwijs en veranderingen binnen de kinderopvang.
Naast dat het jouw taak is om met de implementatie van het schoolplan verder aan de slag te gaan, draag je de verantwoordelijkheid van bestuurder en leid je de strategische ontwikkeling van het MKC; een aanpassing in de structuur naar toezichthoudend bestuur en een directie-bestuurder is daar een wezenlijk onderdeel van. Verder vertegenwoordig je het MKC in het contact met externe partijen en zorgt ervoor dat kennis en kunde uit deze omgeving meegenomen worden in het besturen van het MKC.
 
Over het Montessori Kindcentrum Waalsdorp:
De school bestaat 70 jaar en is een onafhankelijke organisatie met een verenigingsstructuur en een toezichthoudend bestuur dat bestaat uit betrokken ouders op vrijwillige basis. Participatie van ouders in en rondom de school is een belangrijke waarde  binnen ons Kindcentrum.
Het MKC is gelegen in de wijk Benoordenhout. De ruim 300 kinderen op onze school komen voornamelijk uit de wijken Haagse Hout, Scheveningen en Centrum. Ook zitten er kinderen op onze school met een internationale achtergrond.
Het MKC is gehuisvest in een modern (2014), ruimtelijk en licht gebouw met een aparte ruimte voor muziek, een BSO, een keuken, een grote gymzaal, een podium voor bijvoorbeeld optredens van de kinderen en een atelier voor beeldende vorming. De mooie en ruime opzet maakt dat de kinderen op allerlei terreinen met elkaar in contact komen, zich breed kunnen ontwikkelen en samen leren. Bij de inrichting van het schoolplein is er ruimte gemaakt voor natuur en educatie.
In het MKC werken 40 onderwijsprofessionals. Naast de (vak-)leerkrachten en pedagogisch medewerkers zijn er een leidinggevende voor de kinderopvang, twee intern begeleiders en ondersteunend personeel. Kenmerkend is dat binnen iedere bouw (onder-,midden en bovenbouw) een bouwcoördinator het aanspreekpunt is voor collega's en actief deelneemt aan overlegmomenten op schoolniveau. Het "van en met elkaar leren" staat binnen het MKC hoog in het vaandel.

Geboden wordt

Wat wij bieden:
Een uitdagende en brede functie binnen een dynamische en innovatieve onderwijsomgeving, met de vrijheid passend bij een zelfstandige school.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, begeleid door een bestuur van betrokken ouders.
Een salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de CAO primair onderwijs (inschaling in D12 of D13 afhankelijk van ervaring).
Een betrokken en gemotiveerd team van collega's.
 
 
 

Profiel kandidaat

Jouw leiderschap binnen ons MKC:
Als persoon ben je een echte teamspeler; je stelt jezelf open en zichtbaar op en je bent in staat om met een goede mate van zelfreflectie de organisatie te leiden. Je bent communicatief sterk en je creëert een mooie balans tussen verbinding en zakelijkheid.
Je hebt een grote affiniteit met het Montessorionderwijs; je wilt samen met het team werken aan dit gedachtengoed en als je er geen ervaring mee hebt sta je ervoor open om jezelf hierin te ontwikkelen.
Je kunt vanuit financiële kaders denken en adequaat handelen met het vermogen om uit beperkte middelen en mogelijkheden het maximale te halen. Je houdt de lange termijn voor ogen en stuurt op continuïteit van de organisatie.
Je hebt uitstekende leidinggevende capaciteiten en je bent in staat structuur te brengen en relaties te bouwen binnen het team en met de omgeving: ouders, bestuur en externe partners. Je faciliteert de mensen in het team zodat zij kunnen blijven werken aan het onderwijs in een doorgaande lijn, rekening houdend met een veranderende sociaal maatschappelijke omgeving.
 
 

Meer informatie

Solliciteren:
Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Dick Eijgenraam (voorzitter@waalsdorp.nl)  voor 10 november. Voor meer informatie over deze functie kun je met hem contact opnemen via e-mail.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.