Taken en verantwoordelijkheden

Met ingang van schooljaar 2024-2025 zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder voor Montessorischool de Flierefluiter en Stichting Algemeen Bijzonder Onderwijs Hoorn (STABO Hoorn).
Onze huidige directeur-bestuurder vertrekt na een dienstverband van acht jaar en laat een mooie organisatie achter met een sterk en stabiel team, dat grote waarde hecht aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, professionalisering, verbinding en betrokkenheid.
De komende jaren ligt er een mooie opdracht voor een directeur-bestuurder om verder te bouwen aan de onderwijskwaliteit: de opbrengsten, het leerlingenaantal, de financiën en huisvesting.
Dit betekent dat we een uitdagende functie kunnen bieden in een organisatie met veel potentie! Een gedegen overdracht en inwerkperiode behoort tot de mogelijkheden.

De school:
Montessorischool de Flierefluiter is een school in de wijk Risdam-Noord (Hoorn), met circa 100 kinderen verdeeld over vier klassen. Per klas zijn meerdere leerjaren ondergebracht. De school wordt vooral bezocht door ouders en hun kinderen die bewust kiezen voor een kleine, veilige school en het Montessoriconcept. De school heeft een betrokken team bestaande uit zes leerkrachten, een IB-er en een managementassistente en er wordt met enthousiasme gewerkt aan de realisatie van toekomstgericht Montessorionderwijs. De school doet net dat stapje extra voor de leerlingen. Ook ouders spelen een grote rol in de school. De ouderbetrokkenheid en bereidheid om te helpen is groot.
Kenmerkend voor Montessorischool de Flierefluiter is het geven van kwalitatief goed, boeiend onderwijs dat aansluit bij de talenten en kwaliteiten van de kinderen. De kinderen ontwikkelen zich in een respectvolle, veilige, rijke en uitdagende omgeving. Samenwerking, een gevarieerd aanbod en onderzoekend leren maken een belangrijk deel uit van het onderwijsaanbod.

Het bestuur:
Het schoolbestuur is ondergebracht in STABO Hoorn, bestaande uit 2 zelfstandige afdelingen: Montessorischool de Flierefluiter en Jenaplanschool de Tandem. De twee directeur-bestuurders van beide scholen vormen samen het dagelijks bestuur van de stichting. Het toezichthoudend deel van het bestuur bestaat uit vier ouders en een extern, onafhankelijk bestuurslid. Deze toezichthoudende bestuurders houden op betrokken en pragmatische wijze toezicht.

Kenmerkend voor Montessorischool de Flierefluiter:

kinderen en ouders worden actief betrokken bij de school;
er wordt leerlijngericht gewerkt, waarbij het zelfstandig handelen van de kinderen een duidelijk accent krijgt;
samenwerkend leren is binnen het montessoriconcept een belangrijke werkvorm;
ontdekkend leren maakt een belangrijke deel uit van het onderwijsproces;
kinderen worden gestimuleerd om oplossingsgericht te denken en werken;
respect en eigenaarschap zijn belangrijke pijlers waaraan structureel aandacht wordt besteed.

Uitdagingen voor de komende jaren:

het verbeteren van de onderwijsopbrengsten;
het laten groeien van het leerlingenaantal;
ontwikkelingen op gebied van huisvesting.

Geboden wordt

Dienstverband : Tijdelijk met uitzicht op vast
Salariëring: volgens schaal D13

Voor school-specifieke informatie zie www.montessori-deflierefluiter.nl
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je opvragen bij Jeffrey Croes, voorzitter toezichthoudend bestuur (tel: 06 57540372) of Ids de Haan, directeur-bestuurder (tel: 0229 270108).
Meer specifieke informatie over de school is op te vragen bij Ids de Haan.

Profiel kandidaat

Ben jij de directeur-bestuurder met een sterke, warme persoonlijkheid die:

betrokken is bij en een duidelijke visie heeft op modern montessorionderwijs;
duidelijk en overtuigend initieert in de schoolontwikkeling;
een warme, coachende en motiverende stijl van leidinggeven hanteert;
toegankelijk, zichtbaar en duidelijk is voor alle betrokkenen en
communicatief sterk is in woord en geschrift.

En ben je daarnaast:

functionerend op een HBO+/WO werk- en denkniveau en in het bezit van het diploma schoolleider;
iemand met leidinggevende ervaring (ook in complexe situaties);
transparant, besluitvaardig, daadkrachtig en verbindend;
in staat goed te luisteren en discreet, integer en empathisch;
positief ingesteld met gevoel voor humor;
op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het onderwijs;
bereid om het “visitekaartje” van de school te zijn en de school op enthousiaste, deskundige wijze te vertegenwoordigen en
in staat eindverantwoordelijk te zijn voor de uitvoering van het financieel, onderwijskundig (kwaliteits)- en personeelsbeleid binnen de school en het bestuur,

dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren op deze vacature!

Meer informatie

Reageren:
Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie uiterlijk 20 mei 2024 naar: Ids de Haan via directie@jenaplan-detandem.nl. o.v.v. sollicitatie directeur-bestuurder STABO Hoorn.

De benoemingsadviescommissie bestaat in de eerste gespreksronde (gepland in week 22) uit twee afgevaardigden uit het STABO Hoorn-bestuur, twee afgevaardigden uit de MR (Flierefluiter-geleding), de intern begeleider en een secretaris.