Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
STEYL | 0,6 FTE | SCHAAL D12 | TIJDELIJK MET UITZICHT OP VAST | INGANGSDATUM 01-08-2025
Solliciteer uiterlijk 23 maart 2025
Ben jij de directeur met oog en oor voor alle collega's, leerlingen en ouders? Hou je van een uitdaging, denk je in kansen en krijg je energie van het ondersteunen van je collega’s in hun eigen ontwikkeling en in de zorg voor de leerlingen? Denk je graag actief
mee in schoolontwikkeling en wil je samen met ons team verder bouwen aan onze onderwijskwaliteit?
Dan ben jij de directeur die bij ons het verschil kan maken, zodat alle collega’s elke dag het beste kunnen geven dat ze in zich hebben om de leerlingen te bieden wat ze verdienen!
Wie zijn wij?
Wij zijn het team dat de kinderen van De Schalm zichzelf laat zijn!
We spelen, leren en ontdekken samen, zijn trots op onszelf en elkaar en benutten al onze talenten. Op onze kleine én fijne school kennen wij elkaar en dragen we van groep 1 tot en met 8 gezamenlijk de verantwoordelijkheid. We nemen eigenaarschap, zetten de
schouders onder ons onderwijsaanbod, werken groepsdoorbrekend en op niveau waarbij we plezier en ontdekken nooit vergeten.
En o ja, we zijn natuurlijk ook een Jeelo school, dus we werken veel thematisch en in relatie tot onze schoolomgeving!
Ben jij de directeur die...
- nieuwsgierig is waarom wij de dingen doen zoals we ze doen en onze onderwijsvisie en -kwaliteit samen verder wil verbeteren en aanscherpen?
- ingezette (team)ontwikkelingen kan doorzetten, verrijken én borgen (denk aan: visie op het jonge kind, Actief Leren Lezen, Expliciete Directe Instructie en goed rekenonderwijs)?
- doet wat je zegt en zegt wat je doet?
- vanuit oprechte interesse en betrokkenheid actief een bijdrage levert op basis van je eigen kennis en ervaring?
- zorg kan dragen voor een goede borging (ook op papier in geformuleerde gedragsverwachtingen) van de professionele werkcultuur die op de Schalm al aanwezig is?
- oog houdt voor de study en act fase in de PDSA cyclus?
- zichtbaar en toegankelijk verbinding legt met kinderen, collega’s, ouders, externen en de dorpsgemeenschap?
- kan inspireren en kan confronteren in het belang van goed onderwijs voor onze leerlingen?
- met beide voeten op de grond en in de klei staat en soms ook kan inspringen voor de groep?
- relevante opleiding en/of ervaring die een goede basis biedt voor jouw onderwijskundig leiderschap;
- een lesbevoegdheid voor primair onderwijs;
- hbo+ / wo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een relevante opleiding;
- een registratie in het schoolleidersregister (of je bent bereid je te laten registreren).
Basisschool de Schalm is onderdeel van stichting Kerobei, een Rijnlandse organisatie gedreven door ontwikkeling in ontmoeting. Kerobei bestaat uit 17 scholen, waarvan 2 scholen voor speciaal basisonderwijs. Als medewerker van Kerobei deel je samen met bijna 500 collega’s dezelfde passie: hoogwaardig, passend onderwijs realiseren voor ruim 4.500 leerlingen. Binnen deze organisatie bieden we optimale kansen vanuit eigenaarschap voor kind, ouder en medewerker.
Bij Kerobei krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen. We leren continu van elkaar en met elkaar en zetten onze verschillen in om samen te groeien. Daarbij is iedereen even belangrijk, wat je rol, leeftijd of achtergrond ook is. Bij ons geldt: wie het weet, die mag het zeggen!
Onze scholen zijn onderdeel van de samenleving. En in die samenleving is het belangrijk om goed te zorgen voor jezelf, voor elkaar en voor de wereld om je heen. Daarop inspireren we onze leerlingen, maar ook elkaar. We kijken verder dan het klaslokaal. En doen wat nodig is om samen het verschil te maken. Als team, met ouders, met leerlingen en met partners.
Zie jij de kracht in onze overtuigingen? Dan zien we jou graag bij Kerobei!
Wij bieden jou...
- een betrokken, enthousiast team dat graag samen de schouders eronder zet!
- een school waar we oog hebben voor elkaar en op elkaar kunnen bouwen;
- een veilige en professionele werkcultuur waarbij we samen continu werken aan de verbetering van onze (onderwijs)kwaliteit;
- een veelzijdige baan als directeur voor 24 uur per week (0,6 fte);
- inschaling op basis van ervaring in schaal D12 tussen €3.497 - €6.992 bruto per maand op fulltime basis;
- ruimte voor ontwikkeling, denk hierbij aan deelname aan diverse interne professionaliseringsactiviteiten en regelmatig overleg met collega-directeuren.
Jij ziet ons, en wij zien jou! En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 23 maart 2025 naar sollicitaties@kerobei.nl o.v.v. vacature 2025-05.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
Dan volgt een eerste gespreksronde met de centrale benoemingsadviescommissie op donderdag 3 april tussen 10.00-14.30 uur. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 april en hierbij sluiten een (P)MR-lid van de Schalm en Hennie Biemond en Rob Thuijls van het College van Bestuur ook aan.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature of wil je meer informatie over basisschool De Schalm? Bel dan met Rob Thuijls (lid College van Bestuur), T: 077-396 88 88. Je kunt natuurlijk ook onze website bezoeken!
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Inge Habermehl (HR adviseur) via inge.habermehl@kerobei.nl.
Job alert maken
Hier ga je werken: De Schalm
De naam van onze school is DE SCHALM.
Een schalm is een langwerpige schakel. Een schakel is een deel van een ketting.
Een schakel vormt een verbinding met andere schakels van de keten.
Als deze schakels goed op elkaar afgestemd zijn, goed in elkaar passen, is het een soepele, sterke ketting.
Zo kan de vergelijking gemaakt worden met de ontwikkeling en opvoeding van kinderen. In opvoeden en begeleiding van de ...