Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Online verkoop, klantbeleving, data, systemen en commerciƫle groei. Als Digital Commerce Lead komt alles samen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat digitale kansen niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden omgezet in resultaat.
Voor een internationale organisatie in volle ontwikkeling zoeken wij een ervaren Digital Commerce Lead die richting geeft aan de digitale commerciƫle strategie. Iemand die visie heeft, mensen weet te verbinden Ʃn energie krijgt van bouwen aan groei.
Wat ga je doen?
Als Digital Commerce Lead ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van alle online commerciƫle activiteiten. Je kijkt continu naar verbeteringen, nieuwe mogelijkheden en slimme digitale oplossingen die bijdragen aan omzetgroei en klanttevredenheid.
Jouw werkzaamheden:
- Opstellen en uitvoeren van de digitale groeistrategie;
- Verbeteren van online verkoop- en servicekanalen;
- Optimaliseren van de klantreis en gebruikerservaring;
- Initiƫren van nieuwe digitale projecten;
- Analyseren van prestaties en commerciƫle kansen;
- Aansturen van externe leveranciers en partners;
- Samenwerken met Marketing, Sales, IT en Operations;
- Vertalen van data naar concrete verbeteringen;
- Bewaken van doelstellingen op gebied van omzet, conversie en rendement.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tussen ⬠5.500 en ⬠7.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor eigen ideeƫn en initiatieven.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
Je bent een strategische denker die graag impact maakt. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, collega's en externe partijen en weet mensen mee te nemen in verandering.
Daarnaast beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen e-commerce, digital commerce of online business;
- Ervaring met digitaliseringstrajecten;
- Sterke projectmanagementvaardigheden;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creƫren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
āāWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...