Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jouw functie
Je wordt opgeleid als diabetesverpleegkundige die mee werkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg voor patienten met diabetes. Je geeft voorlichting, advies, instructie en begeleiding aan (jong)volwassen patienten met diabetes, gericht op het zelfmanagement van de patiënt. Je krijgt een eigen spreekuur op de polikliniek en je ondersteunt de verpleegkundigen in de kliniek als het gaat om patiënten met diabetes. Je helpt mee aan een soepele overgang voor jong volwassenen (van kinderarts naar internist). Daarnaast doe je verpleegkundig onderzoek en ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van zorgbeleid voor deze specifieke patiëntencategorie.
Het centrum
Het centrum bestaat uit de specialismen interne geneeskunde, cardiologie en longziekten. Een centrum waar de patiënt centraal staat en waar we onze patiënten gastvrije, moderne, effectieve en efficiënte tweedelijns zorg bieden. Onze ambitie is om de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk te houden. Patiënttevredenheid vinden we erg belangrijk. In dit zeer dynamische centrum bieden we poliklinische zorg, verplegen we patiënten uit diverse categorieën en behandelen we oncologische patiënten vanuit een gespecialiseerd dagcentrum.
Jouw team
Je hebt vier collega diabetesverpleegkundigen. Je werkt op de polikliniek Interne Geneeskunde. De functie richt zich op de behandeling van (jong)volwassen diabetespatiënten en vrouwen met zwangerschapsdiabetes. Daarnaast verstrek je op consultbasis adviezen aan patiënten, behandelaars, verpleegkundigen en verzorgenden. Gezien de snelheid van de ontwikkelingen in de standaard diabeteszorg werk je, samen met het team, continu aan het verbeteren van de zorgprocessen en aan het juist vormgeven van het elektronisch patiëntendossier.
Wat verwachten we van jou?
Je bent afgestudeerd als hbo verpleegkundige en bent bereid om de specialistische opleiding voor diabetes verpleegkundige te volgen met voorschrijfbevoegdheid in 2025. Je hebt enkele jaren ervaring als verpleegkundige. We vinden het fijn als je ervaring hebt met onderzoeksmethodieken , innovaties en digitaal vaardig bent. Je kunt goed zelfstandig werken, hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en draagt verantwoordelijkheid. Collega’s zien jou als een positieve, oplettende en integere verpleegkundige met doorzettingsvermogen.
Wat hebben we voor jou?
Zie jij deze functie wel zitten? Dan hebben wij jou het volgende te bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week (inclusief 8 uur in verband met opleiding vanaf september 2025) .
- Gedurende de opleiding vindt inschaling plaats in FWG 45 (min. € 2.982,- tot max. € 4.015,-). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (min. € 3.199,- tot max. 4.540,-), conform cao Ziekenhuizen.(afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
- Frisius MC academie is onze digitale leeromgeving op het gebied van professioneel en persoonlijk leren en ontwikkelen. Ook bieden we daarin de trainingen en cursussen van Goodhabitz aan.
- Extra arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, bedrijfsfitness, korting op diverse zorgverzekeringen en een eindejaarsuitkering.
Over Frisius MC Heerenveen
Heb je het al gehoord? Ziekenhuis Tjongerschans en Medisch Centrum Leeuwarden gaan samen verder als Frisius MC. Per 1 januari 2025 zijn onze krachten gebundeld. Nieuwsgierig wat dit voor jou betekent? Lees hier meer.
Interesse?
Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Wij verzoeken je jouw motivatie en cv te uploaden in een PDF of Word bestand. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. Screening kan deel uit maken van de procedure.
Vragen?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Sjoerd IJbema teamleider poliklinieken cardiologie, longziekten en interne geneeskunde via 0513 – 68 53 19 of stuur een mail naar sjoerd.ijbema@tjongerschans.nl
De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 7.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job alert maken
"Er is hier de ruimte om verpleegkundig leiderschap te tonen"
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ziekenhuis Tjongerschans
Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio.
Tjongerschans is een regionaal ziekenhuis en verleent zorg aan een verzorgingsgebied van ruim 100.000 inwoners. Samen met 1.400 collega’s zijn we zichtbaar en onzichtbaar aanwezig om Tjongerschans een veilige en betrouwb...