Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Menselijk: Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt.
Vindingrijk: Je bent nieuwsgierig en toont het lef om je buiten de gebaande paden te begeven.
Aandacht: We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten

Wij bieden

€5829.00 per month
Opleidingsbudget
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Een goede en gezonde basis
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Samenwerken aan zorgvernieuwing en goede, betaalbare zorg

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Dat is de impact die jij kan hebben als DevOps Engineer bij VGZ. Het is dan ook aan jou om innovatieve ideeën te vertalen in werkende software om zo bij te dragen aan kwalitatief goede en betaalbare zorg. Vanaf je eerste werkdag bij Innovatie, ben je een essentieel onderdeel van het team dat gericht werkt aan het beter organiseren van de zorg in Nederland. Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt? Bekijk dan nu de vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

als DevOps Engineer vertaal je innovatieve ideeën in werkende oplossingen en zorg je ervoor dat de infrastructuur en software betrouwbaar en efficiënt draaien. Je automatiseert en optimaliseert ontwikkelings- en uitrolprocessen. Van de ontwikkeling van een Chatbot tot en met de toepassing van generatieve AI, of van het gebruik van taaltechnologie tot en met het meewerken aan een hackathon om met partijen in de zorg aan open standaarden voor informatie-uitwisseling te werken.

Je bent meer een operator dan een Developer, maar als het noodzakelijk is, bouw je integratiescripts en eenvoudige software. Je weet alles van Microsoft backend- en frontend producten en als het nodig is, doe je een deepdive in een nieuw product om het je eigen te maken. Natuurlijk is security een continu concern en je bent op de hoogte van risico’s en zorgt voor een veilige omgeving waarbij je soms certificaten en patches moet uitrollen. Daarnaast ben je innovatief, een probleemoplosser en creatief bij het bedenken van oplossingen.

Samen met je collega’s zorg je voor de stabiliteit van de developer- en infrastructuuromgevingen van de afdeling Innovation. Je werkt samen met collega’s soms in verschillende experimenten, pilots of producten die we naar productie brengen. Binnen de afdeling is veel ruimte voor jouw passie voor DevOps en drive om resultaten te behalen. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter, samen verzilveren jullie technologische kansen voor een betere zorg in Nederland!

Expertises en taken

In ons multidisciplinaire team hebben we allemaal een kerntaak maar als het noodzakelijk is pakken we alles op als dat noodzakelijk is om tot resultaat te komen. We zijn dus niet bang om onze mouwen op te stropen om aan de slag te gaan om zo tot resultaat te komen.

Waar ga je je vooral mee bezig houden:

  • Beheren van Azure Subscriptions, de infrastructuur en alles wat daarbij hoort;
  • DevOps omgevingen onderhouden en pippelines bouwen;
  • Inrichten van dashboards (Azure / PowerBi);
  • Beveiliging en administratie van tools en middelen;
  • Containerisatie (Kubernetes/Docker);
  • Databases;
  • Windows en Linux (Debian);
  • Samenwerken!

#INNOVEREN_MOET_JE_DOEN!


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij overal aan durft te beginnen en optimistisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast zie je kansen en ben je nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met Azure Devops & CI/CD-pipelines, Cloud platformen zoals AWS en Azure;
  • Ervaring met containerisatie en orkestratietools zoals Docker en Kubernetes.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.



Job alert maken

Maak een job alert voor 'devops' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Dertiende maand
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Opleidingsbudget

Onze waarden

Diversiteit
Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken!
Vindingrijk
Wij werken wij aan een gezonder Nederland.
Menselijk
Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent.
Gedreven
Als coöperatie zijn we gedreven om een positief verschil te maken voor de zorg in Nederland.
Betrouwbaar
We hebben een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Onze recruiters selecteren uit alle reacties de juiste match waarna er een eerste kennismaking met de geselecteerde kandidaten plaatsvindt.
Eerste interview
Voor elke functie vinden er twee sollicitatiegesprekken plaats. Dit zijn de momenten waarop jij ons beter leert kennen en wij jou.
Assessment
Voor sommige functies maken we gebruik van een assessment. Hierbij kijken wij vooral naar de competenties die een grote rol binnen Coöperatie VGZ spelen.
Aanbod
Het moment van de waarheid. Wanneer zowel jij als wij enthousiast zijn, ontvang je van onze recruiter het aanbod waarna jouw carrière bij Coöperatie VGZ kan gaan beginnen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorgGezonder leven. We vinden het belangrijker dan ooit. En soms ook best lastig. Dat snappen we bij VGZ. Als coöperatie zonder winstoogmerk zijn wij er om heel Nederland te helpen. Met gezondheid én zorg. Maar gezond zijn is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Gelukkig hebben we in Nederland goede, toegankelijke en betaalbare zorg. Dat willen we graag zo houden. Daarom zetten we ons i...

Ik wil meer weten over VGZ
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.