Design Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: De Meern.

Dit bedrijf richt zich op de ontwikkeling van medische apparaten voor diabeteszorg. Het opereert in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving. In De Meern werkt het team aan oplossingen die de markt blijven revolutioneren. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om een significante impact te maken binnen een gepassioneerd en hooggekwalificeerd team. Met een focus op eenvoud, inclusiviteit en gepersonaliseerde zorg, streeft dit bedrijf ernaar om het leven van mensen met diabetes te verbeteren. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio De Meern tot €4.500 verdienen als Design Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve medische apparaten vanaf schets tot massaproductie.
• Ontwikkelen van vereisten, specificaties en componenten voor verificatie en validatie.
• Toepassen van kennis van productieprocessen om de kwaliteit van het eindproduct te verhogen.
• Prototypen, testen en rapporteren gedurende de productontwikkelingscyclus.
• Implementeren van product- en assemblageverbeteringen in samenwerking met interne en externe partners.

Functie-eisen:

• Minimaal 4 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van medische apparaten of vergelijkbare industrie.
• Oog voor innovatieve ontwerpoplossingen die aan functionele eisen voldoen.
• Kennis van het ontwerp en de productie van kleine onderdelen.
• Sterke kennis van 3D CAD, bij voorkeur Solidworks.
• Ervaring met rapid prototyping en modelbouw.
• Vermogen om met gebruikers mee te denken voor het creëren van betrouwbare producten.
• Integriteit en aandacht voor detail in je werk.
• Hoge mate van zelfmotivatie en het vermogen om samen te werken in een multifunctioneel team.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, Nederlands is niet vereist.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om nationale feestdagen flexibel op te nemen.
• Deelname aan het pensioenplan van het bedrijf.
• Gesubsidieerd lidmaatschap van de sportschool, telefoonvergoeding, een belastingvriendelijk fietsplan en budget voor een thuiswerkplek.
• Een diverse en inclusieve werkomgeving met meer dan 45 nationaliteiten.