Databeheerder

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Wil jij werken met enorme hoeveelheden data, een directe impact hebben op talloze processen én onderdeel worden van een hecht, informeel en nuchter team? Bij Rensa Family Company krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een sterk groeiende datagedreven organisatie, waar jouw werk echt het verschil maakt. 

Data speelt bij ons een cruciale rol. Onze systemen bevatten meer dan 1,3 miljoen artikelen, waarvan de kwaliteit, vindbaarheid en juistheid bepalend zijn voor de operatie van vijf bedrijven binnen de Rensa Family. Dat betekent: als jij je werk goed doet, loopt de hele organisatie soepel. 

En dat is precies waar jij energie van krijgt: 

• Je houdt van analyseren, controleren, doorgronden en verbeteren; 
• Je wilt begrijpen waarom iets werkt zoals het werkt; 
• Je wordt blij van samenwerking, maar duikt ook graag zelf in een onderwerp om het uit te zoeken; 
• Je zoekt een team waarin hard wordt gewerkt, veel wordt gelachen en iedereen elkaar helpt. 

Wat ga je doen? 

Als Databeheerder beheer en verbeter jij de handelsdata binnen Rensa. Jij zorgt dat de artikeldata zoals omschrijvingen, artikelcodes, logistieke gegevens en commerciële informatie volledig, juist en actueel zijn. Je wordt een onmisbare schakel tussen Databeheer, Categorie Management, Verkoop, ICT, Voorraadbeheer, Prefab en E-commerce. 

Jouw belangrijkste taken 

• Fungeren als aanspreekpunt voor dataverwerking, datatoegang en datakwaliteit. 
• Controleren, vergelijken en verwerken van datasheets van leveranciers (van enkele tot tienduizenden artikelen). 
• Bewaken van datakwaliteit en signaleren van inconsistenties of ontbrekende informatie. 
• Structureel verbeteren van processen en deelnemen aan optimalisatietrajecten. 
• Testen van nieuwe functionaliteiten, koppelingen en datastromen in ons MDM-systeem. 
• Bijdragen aan de publicatie van onze verkoopassortimenten. 
• Meedenken over automatisering, efficiëntere workflows en slimme (AI) toepassingen  
• Dagelijks afhandelen van interne vragen via de gezamenlijke mailbox. 

Wat bieden wij jou? 

aast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een afwisselende rol met échte impact. 
• Een informele en gezellige werkomgeving met een hecht ervaren team. De sfeer is open, direct, eerlijk en humorvol. Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid, staat klaar voor de ander en is bereid kennis te delen; 
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.
• Vooroplopen in je vak. Je werkt met de nieuwste technologie, samenwerken met sterke partners en ervaren collega’s;
• Goede verhouding tussen thuiswerken en op kantoor;
• 28 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
• Deelname aan een target- en winstregeling;
• Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen;
• Fijne werksfeer met betrokken collega’s, leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie.
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van € 0.23 per kilometer.

Wat breng jij mee? 

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau; 
• Een scherp oog voor detail en datakwaliteit; 
• Je bent 32 – 40 uur beschikbaar per week; 
• Uitstekende vaardigheden in Excel; 
• Sterke communicatieve vaardigheden: je stelt vragen, durft door te vragen en kunt helder uitleggen; 
• Affiniteit met data, processen, structuur en IT-systemen; 
• Proactieve houding: je denkt graag mee over hoe het slimmer, efficiënter of beter kan; 
• Ervaring met ERP-, MDM- of PIM-systemen is een pré, geen must. 

Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Klaar om impact te maken?

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Rensa Family! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Joris Harbers (Corporate Recruiter), beantwoordt met plezier je vragen. Joris is bereikbaar op 06-47252834 of stuur een WhatsApp-bericht.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Acquisitie is daarom ook niet gewenst en profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.