Data Engineer BI Materieelbenutting

• Jij bouwt state-of-the-art data pipelines die direct bijdragen aan de veiligheid en efficiëntie van de treinoperaties voor miljoenen reizigers. Data met maatschappelijke impact dus!
• Werk in een Agile scrumteam met moderne technologieën zoals Snowflake, Power BI en Azure Data Factory/Databricks. Jij bent niet alleen bouwer, maar ook innovator die met proactieve verbeteringen onze datagedreven strategie versterkt.
• Bij NS is data verweven in alles wat we doen. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht werk je samen met experts aan complexe datasets met hoge businesswaarde die een toekomstbestendige operatie mogelijk maken.

Joris: “Bij NS werk ik met moderne technologieën en draag bij aan de dienstverlening voor miljoenen reizigers. Het werk draait om continue verbetering en innovatie, wat het uitdagend maakt.”

Dit jaar is de nieuwe NS-strategie ‘Betrouwbaar, betaalbaar, betrokken’ gelanceerd. Belangrijk onderwerp hierbij is om in de nabije toekomst het best mogelijke product, gegeven de schaarste aan mensen, materieel en middelen te ontwikkelen. Binnen het cluster Materieel & Onderhoud leveren we een belangrijke bijdrage aan het optimaal inzetten van Materieel voor een toekomstbestendige en betaalbare operatie.

Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld het krijgen van de juiste reisinformatie, of het veilig laten rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega’s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen.

Jouw expertise als Data Engineer BI is cruciaal voor het strategische programma ‘Data gedreven NS’. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van een robuust en schaalbaar datafundament voor de gehele NS. Op ons enterprise-level dataplatform, primair gebaseerd op Snowflake en Power BI, zorg je voor een eenduidige ontsluiting, integratie en optimale beschikbaarheid van kritische data.

Je bent diepgaand betrokken bij de end-to-end bouw van ons datafundament, van het ontsluiten van diverse databronnen tot het leveren van essentiële data ten behoeve van complexe besturingsmodellen, geavanceerde dashboards, diepgaande analyses en cruciale informatieproducten binnen NS.

Je vervult een sleutelrol in het bouw- en deliveryproces, waarbij je informatieproducten van concept tot productie realiseert en optimaliseert. Jouw kritische blik en proactieve houding zijn essentieel voor sprintresultaten, en je bent bereid om ook buiten je directe expertiseveld te opereren. Open communicatie en continue verbetering zijn hierbij jouw leidraad.

Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteitsbewustzijn ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het ontwerpen en ontwikkelen van het Enterprise Data Warehouse (EDWH), inclusief geoptimaliseerde data pipelines van bron tot eindgebruiker, met focus op performance en schaalbaarheid.
• Het beheren en onderhouden van EDWH en andere dataproducten.
• Het technisch vertalen van complexe functionele behoeften naar robuuste, data-gedreven oplossingen die naadloos aansluiten bij de geldende architectuurkaders.
• De realisatie van robuust opgezette code met geavanceerde controles op processing en datakwaliteit, conform best practices.

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen de collega´s DIA en andere afdelingen hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Als Data Engineer ben je onderdeel van een datateam, maar overleg je ook veel met collega’s uit andere vakgebieden. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!

Je maakt deel uit van de afdeling DIA en gaat werken bij het datateam Materieelbenutting binnen het cluster Materieel & Onderhoud. Dit datateam gebruikt grote hoeveelheden data om inzicht en advies te geven over de inzet van het rijdend materieel, een van de belangrijkste assets van NS.  We bieden strategische tot meer operationele data-ondersteuning aan diverse afdelingen, in het werkveld van het optimaal benutten van ons materieel. 

Het hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, waarbij we verwachten dat je een aantal dagen in de week op kantoor aanwezig zal zijn. Dinsdag is de vaste kantoor dag van het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Data Engineer BI.
 

• Je hebt minimaal een HBO afgeronde opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer in complexe BI/ETL/DWH-omgevingen bij middelgrote of grote organisaties. 
• Je hebt ruime ervaring met SQL en kennis van datamanagement, data-integratie, deployment automation (CI/CD) en versiebeheer.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van bronanalyses/bronontsluitingen en datamodelleren, zoals object, conceptueel en dimensioneel datamodel. Ervaring met DataVault 2.0 is een pré.
• Je hebt ervaring met en aantoonbare kennis van ETL-tools en relationele databases. Ervaring met Snowflake en Wherescape is een pré.
• Je bent een teamplayer met ervaring in Agile teams. Met je inzet, flexibiliteit en vermogen om samen te werken en versterk je het team, onder andere door collega data engineers te sparren en reviewen. 
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt sterke communicatieve vaardigheden (Excellent command of the Dutch language is required for this position), evenals een Agile en DevOps mindset.
• Je hebt basiskennis van wet- en regelgeving, zoals AVG (Data Compliancy). 

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op initiatief nemen. Dit betekent dat je proactief handelt, problemen signaleert en oplost, verantwoordelijkheid neemt en anderen motiveert. Je draagt bij aan een cultuur van openheid en verandering, waar iedereen zich durft uit te spreken en verantwoordelijkheid neemt voor gezamenlijke doelen.
 

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.254,- en € 6.059,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteer direct (maar zeker vóór 26 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. 

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-CB1