Data Engineer BI Duurzaam Ondernemen en Energie

• Je draagt direct bij aan het verduurzamen van Nederland door data-gedreven CO2-reductie.
• Je werkt in een multidisciplinair, innovatief team met moderne cloudtechnologieën zoals Snowflake en Azure.
• NS biedt een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke focus op diversiteit en inclusie.

Jeroen: “Als Data Engineer bij NS werk je aan complexe data-uitdagingen die écht impact hebben. De combinatie van innovatie, duurzaamheid en samenwerken maakt dit een unieke én betekenisvolle functie.”

Als Data Engineer BI bij NS maak je deel uit van de afdeling Duurzaam Ondernemen en Energie (DOEn), de drijvende kracht achter de duurzame ambities van NS. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het slimmer en duurzamer maken van onze organisatie door het verzamelen, analyseren en beschikbaar stellen van data over energieverbruik en CO2-uitstoot. Zo draagt DOEn bij aan het verminderen van de milieubelasting en het behalen van belangrijke klimaatdoelstellingen, zowel binnen NS als daarbuiten.

Binnen team DOEn werk je aan een in ontwikkeling zijnde dashboard dat inzicht geeft in de vermeden CO2-uitstoot en fungeert als essentieel instrument voor de concessie KPI’s. Dit dashboard is een van de paradepaardjes die alle aspecten rondom CO2-uitstoot bij NS samenbrengen en sluit naadloos aan bij onze missie om als grootste vervoerder van Nederland voortrekkersrol te vervullen in duurzaamheid. Jij helpt mee aan de bouw van een robuust datafundament binnen Snowflake en de Microsoft Azure cloudomgeving, waardoor data ontsloten wordt voor besturingsmodellen, dashboards en andere informatieproducten. Zo zorg je ervoor dat NS op basis van betrouwbare data betere strategische en operationele beslissingen kan nemen.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines en data warehouses, waarmee duurzame KPI’s ondersteund worden. Dankzij jouw technische expertise en passie voor data-gedreven duurzaamheid ben jij van onschatbare waarde. Je combineert een scherpe analytische mindset met een proactieve houding, wat jou excelleert in het vertalen van complexe data-uitdagingen naar praktische oplossingen.

Jouw succes in deze rol berust op twee onmisbare soft skills: leergierigheid en een oplossingsgerichte mindset. Door je leergierigheid blijf je continu up-to-date met de nieuwste technologieën en methodieken, wat essentieel is in het dynamische veld van data engineering. Met je oplossingsgerichte instelling zorg je ervoor dat je niet alleen knelpunten signaleert, maar ook effectief verbetert en innoveert binnen het bouw- en deliveryproces van data producten.

Samen met je collega’s in de keten zorg jij ervoor dat NS slimmer en duurzamer kan werken, waarbij een stevig datafundament de basis vormt voor het realiseren van onze duurzame ambities.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines en warehouses in Snowflake en Azure.
• Ontsluiten en verwerken van diverse databronnen, gestructureerd en ongestructureerd, voor heldere inzichten.
• Ontwikkelen, testen en optimaliseren van ETL-processen met strenge controles op datakwaliteit en performance.
• Samenwerken in een multidisciplinair en agile team met business analisten, informatieanalisten en andere data professionals.
• Toepassen van test-driven development en continu verbeteren van DevOps-processen voor snelle, betrouwbare deployment.
• Actief meedenken over en implementeren van innovatieve oplossingen binnen de data-architectuur.
• Zorgen voor een naadloze overgang van dataproducten van ontwikkeling naar productie en het monitoren van optimale prestaties.

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij gaat samenwerken in een dynamisch team. Dit team bestaat uit een Business analist, 2 informatieanalisten, een allround BI engineer, 2 data engineers, een productowner en scrummaster. Het team komt regelmatig samen op kantoor maar je krijgt ook alles tot je beschikking om je werk vanuit huis of een andere NS-locaties goed te kunnen doen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw slimme dataoplossingen!

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, waarmee je een sterke basis hebt voor data-engineeringvraagstukken.
• Je vindt het leuk om in een complexe omgeving te werken in een grote organisatie.
• Je hebt gedegen kennis van ETL-processen in combinatie met tools zoals Azure Data Factory, Snowflake, Javascript en/of Python. Daarnaast heb je kennis van data-integratie, deployment automation en versiebeheer.
• Je durft kritisch te zijn en neemt de verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten.
• Kennis van CI/CD op de Microsoft Cloud is een pre.
• Je communiceert helder en resultaatgericht met zowel technische collega’s als businessgebruikers, waarbij je zorgt dat informatie begrijpelijk en bruikbaar overkomt, zodat beslissingen goed worden ondersteund.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Excellent command of the Dutch language is required for this position.  

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op verantwoordelijkheidsgevoel. Dit betekent dat je niet alleen eigenaar bent van je eigen werk, maar ook actief bijdraagt aan het teamresultaat en altijd zorgt dat je opgeleverde data en producten van hoge kwaliteit zijn en aansluiten op de behoeften van de gebruikers.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.254,- en € 6.059,- (schaal 60) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteer direct (maar zeker vóór 26 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
  
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.]

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-CB1