Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 3254,00 – max € 6059,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Werk als Data Engineer BI bij NS en maak écht impact op duurzame mobiliteit. Werk met moderne cloudtechnologieën, krijg vrijheid in je rol en draag bij aan klimaatdoelstellingen.

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Veel ontwikkel-mogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als Data Engineer BI bij NS werken

  • Je draagt direct bij aan het verduurzamen van Nederland door data-gedreven CO2-reductie.
  • Je werkt in een multidisciplinair, innovatief team met moderne cloudtechnologieën zoals Snowflake en Azure.
  • NS biedt een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke focus op diversiteit en inclusie.

Jeroen: “Als Data Engineer bij NS werk je aan complexe data-uitdagingen die écht impact hebben. De combinatie van innovatie, duurzaamheid en samenwerken maakt dit een unieke én betekenisvolle functie.”

Dit ga je doen als Data engineer BI

Als Data Engineer BI bij NS maak je deel uit van de afdeling Duurzaam Ondernemen en Energie (DOEn), de drijvende kracht achter de duurzame ambities van NS. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het slimmer en duurzamer maken van onze organisatie door het verzamelen, analyseren en beschikbaar stellen van data over energieverbruik en CO2-uitstoot. Zo draagt DOEn bij aan het verminderen van de milieubelasting en het behalen van belangrijke klimaatdoelstellingen, zowel binnen NS als daarbuiten.

Binnen team DOEn werk je aan een in ontwikkeling zijnde dashboard dat inzicht geeft in de vermeden CO2-uitstoot en fungeert als essentieel instrument voor de concessie KPI’s. Dit dashboard is een van de paradepaardjes die alle aspecten rondom CO2-uitstoot bij NS samenbrengen en sluit naadloos aan bij onze missie om als grootste vervoerder van Nederland voortrekkersrol te vervullen in duurzaamheid. Jij helpt mee aan de bouw van een robuust datafundament binnen Snowflake en de Microsoft Azure cloudomgeving, waardoor data ontsloten wordt voor besturingsmodellen, dashboards en andere informatieproducten. Zo zorg je ervoor dat NS op basis van betrouwbare data betere strategische en operationele beslissingen kan nemen.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines en data warehouses, waarmee duurzame KPI’s ondersteund worden. Dankzij jouw technische expertise en passie voor data-gedreven duurzaamheid ben jij van onschatbare waarde. Je combineert een scherpe analytische mindset met een proactieve houding, wat jou excelleert in het vertalen van complexe data-uitdagingen naar praktische oplossingen.

Jouw succes in deze rol berust op twee onmisbare soft skills: leergierigheid en een oplossingsgerichte mindset. Door je leergierigheid blijf je continu up-to-date met de nieuwste technologieën en methodieken, wat essentieel is in het dynamische veld van data engineering. Met je oplossingsgerichte instelling zorg je ervoor dat je niet alleen knelpunten signaleert, maar ook effectief verbetert en innoveert binnen het bouw- en deliveryproces van data producten.

Samen met je collega’s in de keten zorg jij ervoor dat NS slimmer en duurzamer kan werken, waarbij een stevig datafundament de basis vormt voor het realiseren van onze duurzame ambities.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines en warehouses in Snowflake en Azure.
  • Ontsluiten en verwerken van diverse databronnen, gestructureerd en ongestructureerd, voor heldere inzichten.
  • Ontwikkelen, testen en optimaliseren van ETL-processen met strenge controles op datakwaliteit en performance.
  • Samenwerken in een multidisciplinair en agile team met business analisten, informatieanalisten en andere data professionals.
  • Toepassen van test-driven development en continu verbeteren van DevOps-processen voor snelle, betrouwbare deployment.
  • Actief meedenken over en implementeren van innovatieve oplossingen binnen de data-architectuur.
  • Zorgen voor een naadloze overgang van dataproducten van ontwikkeling naar productie en het monitoren van optimale prestaties.
Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij gaat samenwerken in een dynamisch team. Dit team bestaat uit een Business analist, 2 informatieanalisten, een allround BI engineer, 2 data engineers, een productowner en scrummaster. Het team komt regelmatig samen op kantoor maar je krijgt ook alles tot je beschikking om je werk vanuit huis of een andere NS-locaties goed te kunnen doen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw slimme dataoplossingen!

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, waarmee je een sterke basis hebt voor data-engineeringvraagstukken.
  • Je vindt het leuk om in een complexe omgeving te werken in een grote organisatie.
  • Je hebt gedegen kennis van ETL-processen in combinatie met tools zoals Azure Data Factory, Snowflake, Javascript en/of Python. Daarnaast heb je kennis van data-integratie, deployment automation en versiebeheer.
  • Je durft kritisch te zijn en neemt de verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten.
  • Kennis van CI/CD op de Microsoft Cloud is een pre.
  • Je communiceert helder en resultaatgericht met zowel technische collega’s als businessgebruikers, waarbij je zorgt dat informatie begrijpelijk en bruikbaar overkomt, zodat beslissingen goed worden ondersteund.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Excellent command of the Dutch language is required for this position.  

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op verantwoordelijkheidsgevoel. Dit betekent dat je niet alleen eigenaar bent van je eigen werk, maar ook actief bijdraagt aan het teamresultaat en altijd zorgt dat je opgeleverde data en producten van hoge kwaliteit zijn en aansluiten op de behoeften van de gebruikers.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.254,- en € 6.059,- (schaal 60) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 26 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
  
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.]

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-CB1

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • (Online) sollicitatiegesprek
    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

  • Vervolggesprek
    We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

    Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.


  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ICT Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Arts en Zorg

Senior ICT Engineer

Arts en Zorg
Utrecht  (21 km)
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.