Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 4488,00 – max € 9337,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Als AI Compliance Specialist bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System, en help je met het aantoonbaar beheersen van AI-risico’s. Je werkt in het hart van NS Cybersecurity, met directe impact op de digitale veiligheid én het beschermen van de rechten van miljoenen reizigers

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Veel ontwikkel-mogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als AI Compliance specialist bij NS werken

 

  • Bouw mee aan het Artificial Intelligence Management System (AIMS) en zorg dat NS verantwoord kan opschalen met AI.
  • Maak AI-risico’s inzichtelijk en aantoonbaar beheersbaar, zodat NS ook bij nieuwe toepassingen in control blijft.
  • Werk vanuit NS Cybersecurity aan veilige en verantwoorde AI, met impact op de digitale veiligheid én de rechten van miljoenen reizigers.

“Jij maakt AI-innovatie bij NS mogelijk én verantwoord: met grip op risico’s en oog voor de rechten van miljoenen reizigers.”- Gülcan 

Dit ga je doen als AI Compliance specialist

Je staat aan het begin van een nieuw vakgebied met veel ruimte om je te specialiseren in AI governance en AI security. In deze rol bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System volgens de ISO/IEC 42001-norm. Dit AIMS richten we in ServiceNow IRM in, in samenhang met ons Cybersecurity Management System (CSMS) en ISO27001.

 

Je gaat onder andere:

  • in de tweede lijn het AIMS beheren en verder ontwikkelen zodat governance de innovatie volgt
  • operationele compliance-assessments uitvoeren en afwijkingen ten opzichte van het AI-beleid signaleren
  • rapporteren over voortgang en risico’s en meeschrijven aan richtlijnen voor AI governance en AI security
  • de totstandkoming, verbetering en documentatie begeleiden van technische en organisatorische maatregelen in onder andere het NS AI Risk Framework (NSAIRF)? en het NS Cybersecurity Framework?? (NSCF)

 

Hier ga je werken

Je doet dit niet alleen. In deze rol: werk je nauw samen met de Corporate AI Officer, aan wie je functioneel rapporteert bouw je aan de samenwerking met enterprise architectuur en platformdiensten stem je intensief af met DevOps- en business-teams in de data en IT-operatie maak je deel uit van de multidisciplinaire tweede-lijns cybersecurity-afdeling

 

Dit zijn de functie-eisen

We verwachten niet dat je nu al AI-expert bent. AI governance en AI security zijn volop in ontwikkeling en volgen de supersnelle technologische innovaties. We zoeken iemand met een stevige basis in security en compliance, die zich graag wil ontwikkelen tot specialist op dit nieuwe domein. Je krijgt hiervoor ruimte, begeleiding en toegang tot opleidingen.

Dit neem je mee

We zoeken vooral iemand die stevig is in compliance en security, graag structuur aanbrengt en veel zin heeft om zich vast te bijten in een nieuw vakgebied. Forse affiniteit met de GenAI en agentic AI-innovaties motiveert je om te blijven leren!

 

Must-haves

  • aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en compliance, bijvoorbeeld met ISO27001 of NEN7510
  • ervaring met riskmanagement en audits, affiniteit met het vertalen van beleid naar praktische werkinstructies
  • sterke analytische vaardigheden en goed gevoel voor structuur en nauwkeurigheid
  • goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
  • een proactieve houding, je stelt vragen, bouwt voortdurend nieuwe kennis op en durft advies te geven

 

Pre’s

  • praktische ervaring met AI-technologie, zoals GenAI en LLMs, coding assistants, ML of data science
  • kennis van of interesse in ISO/IEC 42001, de EU AI Act en de laatste AI-publicaties zoals papers en frameworks
  • ervaring met het werken in of met een GRC- of workflowtool, bij voorkeur ServiceNow of vergelijkbaar
  • ervaring binnen een grote organisatie, kritische infrastructuur, of in een gereguleerde omgeving
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van €4.488,- tot €9.337,- bruto per maand (schaal 62)
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan

Zorg jij ervoor dat NS verantwoord kan opschalen met AI? Als AI Risico Specialist bouw je mee aan ons Artificial Intelligence Management System, en help je met het aantoonbaar beheersen van AI-risico’s. Je werkt in het hart van NS Cybersecurity, met directe impact op de digitale veiligheid én het beschermen van de rechten van miljoenen reizigers.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh , corporate recruiter ( gulcan.zirh@ns.nl)

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088 671 36 66.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

 

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • (Online) sollicitatiegesprek
    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

  • Vervolggesprek
    We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

    Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.


  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Automation Specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Vonders

Hardware Engineer

Vonders
Dordrecht  (23 km)
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.