Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Introductie van de afdeling
Je komt te werken in een klein maar enthousiast HR-team dat bestaat uit een HR- manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze organisatie versterken.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter bij Remia krijg je de kans om onze Recruitmentafdeling uit te bouwen en HR-adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Je gaat aan de slag met het voorzien van onze vacatures. Dat doe je o.a. door:
- Het voeren van campagnes
- Werken bij site verder ontwikkelen
- ATS systeem verder vullen
- Afspraken met bureaus maken en onderhouden
- Het verder ontwikkelen van het Remia Employer Brand
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en direct contact met sollicitanten
- Intern stakeholdermanagement
- Daarnaast ga je je bezighouden met HR-advies in samenspraak met de afdeling en jouw interesse
Wat bieden we jou?
- Een marktconform salaris tussen €55.000 en €60.000 per jaar, inclusief vakantiegeld en een 13e maand. Afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer en een winstdelingsregeling.
- De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, empathisch vermogen en integriteit.
- Je hebt een praktische insteek, denkt in oplossingen en streeft naar haalbare toepassingen.
Contact
Voor vragen kun je contact opnemen met Barbara Kint via kint@remia.nl of telefonisch op 030-2297715. Wij kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen bij Remia, de organisatie waar passie en trots hand in hand gaan!
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Arbeidsdeskundige
- Assist Verzuim
- Landelijk
Alweer meer dan 5 jaar geleden koos ik voor Remia vanwege de stabiliteit, hartelijke sfeer, het merk zelf en de arbeidsvoorwaarden. Ik voel me er thuis en het is een mooi, dynamisch bedrijf om voor te werken.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Remia C.V.
Van iedere maaltijd een feestje maken: dé missie van sauzenproducent Remia. Deze smakelijke onderneming is uitgegroeid tot een toonaangevend producent van sauzen, dressings, frituurvetten en margarines. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld.
En Remia als werkgever? Goede keuze! Er heerst een professionele, ongedwongen sfeer en het contact tussen collega's is informeel en laagdrempelig. Daarnaast is de organisatie continu i...