Corporate Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Het Onderwijshuis is een unieke onderwijsgroep die als HR-partner voor onderwijsinstellingen in Nederland werkt. Dat doen we landelijk voor het PO en de kinderopvang (Dit is Wijs), VO (Teach In Group) en het MBO & NT2 (Bisbee).

We zijn er voor iedereen die een carrière in het onderwijs of de kinderopvang ambieert. Of je nu al werkzaam bent in de sector of graag je maatschappelijke steentje wil bijdragen in het onderwijs. Ook voor zij-instromers bieden we mogelijkheden en de juiste begeleiding. Zo dragen we daadwerkelijk bij aan meer en betere docenten voor de klas. Maar niet alleen docenten; we zijn ook bekend om onze specialisten op het gebied van kinderopvang en examinering.

In de rol van corporate recruiter heb je veel eigen verantwoordelijkheid en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Den Bosch onder leiding van een recruitmentmanager. Er is ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken.  Met een snel groeiend bedrijf en een dynamische werkomgeving krijg je de kans om bij te dragen aan een organisatie die zich continu ontwikkelt en innoveert. Jouw werk maakt echt een verschil in het oplossen van het lerarentekort en draagt bij aan een kansrijke toekomst.

Je legt de eerste contacten met potentiële kandidaten, beheert en schrijft vacatures, bedenkt creatieve wervingsstrategieën en geeft opvolging aan sollicitanten. Je weet precies hoe je ons uitgebreide netwerk moet benutten en zet, samen met onze marketeers en onderwijsmanagers, social media in om snel je netwerk te vergroten. Je voert selectiegesprekken om matches te maken en onderhoudt contact met kandidaten, zelfs als er geen sprake is van een concrete vacature. Door uitgebreide intakegesprekken zorg je ervoor dat de kandidaat op de juiste plaats terecht komt. Nauw overleg met onze managers over openstaande vacatures en werving is essentieel.

Help jij ons team compleet maken? Solliciteer dan direct!

Geboden wordt

• Een salaris tot maximaal € 4.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;


• Een brede en uitdagende functie, met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;


• Bovengemiddeld aantal vrije dagen per jaar;


• Een netto onkostenvergoeding;


• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;


• Laptop en mobiele telefoon;


• Een interessant bonus systeem;


• Een gezellig en hecht team in Den Bosch waar je de vrijheid krijgt je te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie;


• Je hebt HBO werk- en denkniveau;


• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;


• Je bent een fijne gesprekspartner die ook lastigere of verdiepende vragen durft te stellen;


• Je bent  28-40 uur per week beschikbaar.