Corporate Recruiter | 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Corporate Recruiter, Houten (36 uur)

Ben jij de gedreven en energieke recruiter die graag bijdraagt aan de toekomst van kinderen? Hou je ervan om snel te schakelen, vooruit te denken en zaken goed te regelen voor je collega’s? Dan zijn wij een match!

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Stap in een betekenisvolle rol waarin je je volledig richt op het invullen van vacatures voor (senior) pedagogisch medewerkers en clustermanagers voor twee regio’s.

Met als ultiem doel: een vast gezicht op locatie voor de kinderen en het team!

Samen met je collega recruiters, campus recruitment en onze arbeidsmarkt communicatiespecialist zorg je ervoor dat we constant in contact zijn met kandidaten. Jij bouwt en onderhoudt relaties met talenten in onze pool, en als netwerker weet je precies wat er speelt in je regio’s en welke kandidaat waar het beste tot zijn recht komt.

Daarnaast zijn thema’s als employer branding en arbeidsmarktcommunicatie jouw bekend. Je gaat aan de slag met de recruitmentvisie op regionaal niveau, zodat zelfs die ene topkandidaat getriggerd wordt om voor onze mooie organisatie en kinderopvang te kiezen.

Jouw collega’s, waaronder cluster- en regiomanagers, zien jou als expert op het gebied van werving en selectie, arbeidsmarktcommunicatie en referral recruitment. In deze krappe arbeidsmarkt vind jij het een uitdaging om de juiste, gepassioneerde kandidaten te vinden. Je maakt slim gebruik van jobboards en je inzetbare sourcingskills. Ook ben je te vinden op evenementen, banenmarkten en andere bijeenkomsten, altijd op zoek naar nieuwe toppers voor onze kinderopvanglocaties.

Onze match met jou:

• Je bent gedreven, energiek en werkt nauwkeurig;
• Je schakelt snel, houdt overzicht en werkt oplossingsgericht;
• Je hebt ervaring met het screenen van cv’s, de bijhorende beroepsvereisten en het voeren van eerste gesprekken;
• Je bent bedreven in het sourcen van kandidaten, bijvoorbeeld via LinkedIn en Indeed;
• Je denkt graag mee over hoe we ons werk kunnen verbeteren;
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (pré als je affiniteit hebt met de kinderopvang);
• Van nature sta je open voor innovatie en doe je voorstellen tot vernieuwing;
• Je bent een stevige gesprekspartner met natuurlijke overtuigingskracht.

Wat hebben wij jou te bieden? 
Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je: 

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen zijn in overleg te bepalen;
• Je wordt uitbetaald in schaal 8 (€3.089,- tot €4.220,-);op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslagen een eindejaarsuitkering van 3%;
• 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
• Een vergoeding van je reiskosten;
• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
• Een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
• Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen. 

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij Kind&co ludens hebben wij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! 
Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Kind&co ludens
Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang. Gezamenlijk maken we maatschappelijke impact: we bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met onze 2.700 deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn we er voor de kinderen én ouders. We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en we kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn ook bezig met morgen.

Laat ons jouw talent zien! 
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652.  Hij vertelt je graag meer over de functie!

Acquisitie wordt niet op prijsgesteld.