Coordinerend Verpleegkundige | ANW | 16-24 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een verpleegkundige die koel blijft in stressvolle situaties? Ben jij zelfstandig, praktisch ingesteld, creatief en oplossingsgericht? Heb je daarnaast ook affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en/of een psychiatrisch ziektebeeld en hou je van een uitdaging? Dan ben jij onze nieuwe collega! 

Als coördinerend verpleegkundige ANW heb je begeleidende en coördinerende taken in de avond-, nacht- en weekenddiensten. Aan het begin van de dienst stel je jezelf op de hoogte van de actuele situatie. Je krijgt de overdracht van praktijkverpleegkundige en de artsen.  

Je werkzaamheden bestaan uit: 

• Het triageren aan de telefoon en op locatie. Je bepaalt de prioriteit, verdeelt de werkzaamheden en zet acties uit. Bij calamiteiten kun je consultatie van een arts en gedragsdeskundigen inzetten; 
• Geven van medisch advies en uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens protocollen en richtlijnen,  
• Geven van “training on the job” aan groepsleiding; 
• Zorg dragen voor mondelinge en schriftelijke rapportage en overdracht aan collega’s en andere disciplines. 

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Wij zijn een team van Coördinerend Verpleegkundigen: betrokken, collegiaal, enthousiast en flexibel. 

Geboden wordt

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 24 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris van € 3.107 - € 4.436 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als onze nieuwe collega: 

• Heb je affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en/of een psychiatrisch ziektebeeld en hou je van een uitdaging;   
• Ben je in bezit van een HBO-verpleegkunde diploma en bent BIG-geregistreerd; 
• Heb je enige jaren ziekenhuis ervaring en bent breed georiënteerd;  
• Ben je bekend met triageren en klinisch redeneren; 
• Kun je samenwerken en ben je flexibel inzetbaar. Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem;  
• Ben je bekwaam in het uitvoeren van verpleegkundige handelingen;  
• Kun je overstijgend denken, heb je leidinggevende ervaring en een coachende leiderschapsstijl;   
• Ben je leergierig en houd je vakkennis op peil;  
• Ben je crisissituaties de baas en kun je adequaat handelen, improviseren en oplossingen aandragen; 
• Heb je een rijbewijs, er is een auto aanwezig tijdens jouw dienst. 
• Ben je bereid tot het volgen van o.a. een training;  
• Bedrijfshulpverlening (BHV) en Preventie- en Agressie hantering Training (PAT). 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Silvia Roijen (zorgmanager), tel: 06 - 20 37 35 12.