Wij vragen

HBO
Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 3071,00 – max € 4628,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Woondroom Veldhoven is een ouderinitiatief voor jongvolwassenen met autisme. Voor dit ouderinitiatief zoeken we een coördinator.

Ben jij een communicatieve duizendpoot en werk je graag samen met begeleiders en ouders bij een klein wooninitiatief voor 8 jongvolwassenen met autisme? Ouderinitiatief Woondroom Veldhoven zoekt een bevlogen Coördinator voor 18 uur in de week.

Als Coördinator draag jij zorg voor de goede begeleiding van de bewoners. Dat betekent dat je ervan houdt om te werken in ‘de driehoek’. Je hebt goed contact met bewoners, ouders en teamleden. Je werkt ‘volgens de bedoeling’ en houdt de essentie van je werk voor ogen door steeds de vraag te stellen: wat heeft de bewoner er aan? Je geeft leiding aan een klein team van begeleiders dat gewend is om autonoom te werken, in goede samenwerking met collega’s. Je kijkt wat het team nodig heeft om goed te functioneren. Dat betekent dat je bereikbaar en nieuwsgierig bent. Je zet je creativiteit in om WDV een fijne woon- én werkplek te laten zijn. Jij bent de spin in het web!

Wij bieden jou:

  • Werken in een ’klein en betrokken team’;
  • Ruimte en vrijheid voor je eigen ontwikkeling; WDZ denkt met je mee!;
  • Een jaarcontract bij WoondroomZorg BV met de intentie om het contract na 1 jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Salariëring volgens de CAO VVT (thuiszorg), inschaling afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring. Voor deze functie geldt FWG 55, bij een fulltime dienstverband ligt je salaris tussen €3071,- en €4628,- bruto per maand.
  • Een mooi pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT (o.a. eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering);
  • Waardengericht werken, waarbij er wordt geïnvesteerd in het bespreken van morele dilemma’s om met elkaar te bekijken dat wat we doen er ook toe doet. Dit doen we door de inzet van moreel beraad.

Wij vragen:

  • Rustig en stabiel karakter, inlevingsvermogen, gevoel voor verantwoordelijkheid en in staat de belangen van bewoners centraal te stellen. En een beetje gevoel voor humor!;
  • Minimaal HBO opleidings- en functioneringsniveau en een passende opleiding. Ruime kennis van ASS en voldoende kennis van woonbegeleiding;
  • Enige ervaring met leidinggeven aan een team en in staat om zelfstandig te werken;
  • In staat om samen te werken met collega’s, ouders en directie van WoondroomZorg, zonder het belang van de bewoner en/of de bewonersgroep uit het oog te verliezen;
  • Voldoende levenservaring, flexibel en betrokken en in staat om te doen wat nodig is;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; hij/zij gaat dilemma’s niet uit de weg en is stressbestendig;
  • Organisatietalent, integer en daadkrachtig.

Over Stichting Woondroom Veldhoven & WoondroomZorg

Stichting Woondroom Veldhoven is een ouderinitiatief voor volwassenen met ASS en een normale tot hoge intelligentie. In een modern appartementencomplex wonen 8 bewoners ieder in hun eigen appartement. Er is een gemeenschappelijk appartement waar bewoners elk moment van de dag welkom zijn. Een klein en hecht team van begeleiders zorgt voor de dagelijkse coaching en begeleiding van de bewoners zodat zij zelfstandig kunnen wonen. De ouders zijn en blijven nauw betrokken bij de zorg van hun kind en bij de gang van zaken binnen het wooninitiatief.

WoondroomZorg biedt de begeleiding van de bewoners bij Woondroom Veldhoven. WoondroomZorg is ontstaan vanuit een droom voor betere zorg, gebaseerd op het werken volgens de bedoeling. Dit betekent kortgezegd dat er eerst wordt gekeken naar de behoefte van de bewoner zonder je te verplicht te laten leiden door protocollen, regels en systemen. Eigenaarschap en vertrouwen spelen in het uitvoeren van jouw werkzaamheden een grote rol.

Solliciteren per mail naar bovenstaande functie kun je voor 10 maart 2025

via sollicitatie@woondroomzorg.nl

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met de huidige coördinator, Bart van Teeffelen (0622338782).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'woonzorgcoördinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Leger des Heils

Woonbegeleider Flexpool

Leger des Heils
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.