Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

In het kort
Jij ziet mensen. Geeft richting. En krijgt energie van samen bouwen.

Bij Dalton Kindcentrum Marimba werken we iedere dag aan een plek waar kinderen van 0 tot 13 jaar mogen spelen, leren, ontdekken en ontwikkelen.

Onze kracht? Opvang en onderwijs werken bij ons écht samen.
Ons motto? “We laten los wat kan en houden vast wat moet.”

Dat geldt niet alleen voor onze kinderen, maar ook voor onze medewerkers. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en ruimte om talenten te ontwikkelen.

Daarom zoeken we een mensgerichte coördinator opvang die met energie en visie leiding geeft aan ons enthousiaste team van pedagogisch professionals. Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, mensen weet te verbinden en samen met het team verder
wil bouwen aan kwalitatief goede opvang.

Functie-eisen

Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand die bij Marimba past. Iemand die mensen weet mee te krijgen zonder overal bovenop te zitten. Die luistert, verbindt en richting geeft. Een leidinggevende die vertrouwen durft te geven en niet alles zelf wil bepalen.
Je bent nieuwsgierig naar de mensen met wie je werkt. Je wilt weten waar zij enthousiast van worden, waar hun kwaliteiten liggen en wat zij nodig hebben om verder te groeien.

Daarnaast:

heb je passie voor de ontwikkeling van jonge kinderen;
heb je hbo werk- en denkniveau;
heb je circa 3–5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
onderschrijf je de visie van Emmi Pikler en de Dalton-kernwaarden;
ben je bereid je verder te ontwikkelen, onder andere via de opleiding tot Dalton-leidinggevende;
is een afgeronde Piramide-training een pré;
communiceer je helder en gemakkelijk;
ben je positief, flexibel en stressbestendig;
krijg je energie van samenwerken en het ontwikkelen van een integraal kindcentrum.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?
Bij Marimba krijg je vooral ruimte.
Ruimte om jezelf te zijn. Om ideeën aan te dragen. Om te leren. Om verantwoordelijkheid te nemen. En om samen met een betrokken team écht verschil te maken voor kinderen.

Daarnaast bieden we:

een functie van 26–30 uur per week;
een bruto maandsalaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 9;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
een warm en betrokken team waarin we elkaar kennen, helpen en versterken;
volop ontwikkelmogelijkheden via de Kiem Academie;
trainingen en opleidingen, waaronder Pikler en Leidinggeven aan een IKC;
aantrekkelijke extra’s, zoals bedrijfsfitness, een cafetariaregeling en een fietsplan.

Sollicitatieprocedure

Waarom Marimba?

Omdat we geloven dat goed samenwerken begint bij vertrouwen.
Omdat we kijken naar wat iemand wél kan en waar iemands kracht ligt.
Omdat we willen dat medewerkers eigenaarschap voelen en ruimte krijgen om mee te denken en initiatief te nemen.
Omdat opvang en onderwijs bij ons samen optrekken.
En omdat je bij Marimba niet alleen komt om een functie uit te voeren, maar om
samen verder te bouwen aan een kindcentrum waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.
Wat voor onze kinderen geldt, geldt namelijk ook voor onze collega’s:

Bij Marimba mag je zijn wie je bent en krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen.

Zin om kennis te maken?
Word jij onze nieuwe coördinator opvang? Stuur vóór donderdag 10 september je motivatie en cv. Wil je eerst even bellen, sfeer proeven of meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met: Carolien Braam (directeur KC Marimba) via tel. 06 - 446 677
29 of c.braam@kiemuden.nl.