Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Word jij onze nieuwe Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie bij Kleingoed ?

Ben jij een logistieke professional met een passie voor procesoptimalisatie en het verbeteren van operationele prestaties? Heb je ervaring met warehouse management systemen (WMS) en ben je in staat om innovatieve logistieke oplossingen te implementeren? Dan is deze functie iets voor jou, lees snel verder!

Wat ga je doen als Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie?
Als Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om onze logistieke processen te verbeteren en implementaties te realiseren. Je fungeert als beheerder en vraagbaak voor de fysieke magazijninrichting en logistieke processen, inclusief de bijbehorende systeemconfiguraties. Je kennis en vaardigheden zet je in voor de dagelijkse ondersteuning en ontwikkeling van de primaire processen, waarbij je jouw analytische en communicatieve capaciteiten benut. Daarbij werk je nauw samen met al onze logistieke afdelingen om onze klanten te kunnen bedienen en de aanvoer van leveranciers te verbeteren.

Je richt je voornamelijk op het optimaliseren van onze logistieke processen en het beheer daarvan. In samenwerking met de afdeling Logistiek Beheer voer je analyses uit, zorg je voor de inrichting van ons Warehouse Management Systeem (WMS. Je werkt nauw samen met teamleiders, procesbegeleiders en operators om de kwaliteit, efficiëntie en ergonomie binnen de afdeling te waarborgen en verbeteren.

Als specialist neem je ook deel aan afdeling overstijgende verbeterprojecten, zoals de implementatie en het testen van nieuwe diensten of applicaties. Je bepaalt wat er nodig is om deze initiatieven succesvol te realiseren binnen jouw afdeling en bent verantwoordelijk voor de implementatie en training van collega’s.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een mooie en uitdagende functie waarbij je echt impact kan maken op het continu verbeteren van onze logistieke processen.  Als Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie ben je zowel verantwoordelijk voor het verbeteren van logistieke processen als het Warehouse Management Systeem (WMS). Een mooie combinatie waarbij je een sleutelrol hebt in het realiseren van verbeterprojecten waarbij je samenwerkt met diverse afdelingen. 

Daarnaast bieden we jou graag het volgende aan:

  • Een uitdagende rol binnen een vooruitstrevende en groeiende technische groothandel, waar jouw bijdrage direct invloed heeft op onze bedrijfsvoering. 
  • Een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling, 28 vakantiedagen én 12 verlofdagen, en een target- en winstregeling. 
  • Wij investeren in jouw ontwikkeling door uitdagende projecten en volop trainingsmogelijkheden en coaching.
     

Wat kun je ons bieden?
Om succesvol te zijn in jouw functie als Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie Kleingoed, beschik je over minimaal 5 jaar kennis-en (werk) ervaring binnen de logistiek. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met- en affiniteit voor warehouse management en overige logistieke systemen;
- Beheersing van de Engelse taal;
- Kennis van- en ervaring met MS Office-applicaties.

Je beschikt over sterk ontwikkelende probleemoplossende en analytische vaardigheden om onze logistieke uitdagingen goed aan te pakken. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij essentieel, evenals het vermogen om ons WMS en andere applicaties helder uit te leggen. Je luistert goed naar de problemen en ideeën van onze collega’s en pakt deze zelfstandig en proactief op, waarbij je rekening houd met onze dynamische werkomgeving. Je bent flexibel, pragmatisch, overtuigend en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie voor nieuwe ideeën en processen.
Daarnaast herken jij je in onderstaande competenties en vaardigheden:
Innovatief denken: Het ontwikkelen van creatieve oplossingen voor onze logistieke uitdagingen en het verbeteren van onze (logistieke) processen.
Technisch inzicht:  Je kent de technologische mogelijkheden binnen WMS en logistieke systemen om deze toe te passen binnen onze logistieke processen. 
Resultaatgericht: Je behoud de focus op het behalen van resultaten en het verbeteren van prestaties.
Flexibiliteit: Je kunt goed omgaan met veranderingen en staat open voor nieuwe ideeën.

Klaar om het verschil te maken?
Ben jij pragmatisch en oplossingsgericht, met een echte passie voor het verbeteren van logistieke processen? Dan is deze rol voor jou! Wij zoeken iemand met een klantgerichte houding en een sterke focus op het leveren van kwaliteit. Reageer & maak de volgende stap in jouw carrière als Coördinator Logistieke Procesoptimalisatie Kleingoed. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Monique beantwoordt graag jouw vragen. Zij is bereikbaar via: 06-83161675. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Elsbeth Oonk (Corporate Recruiter) via 06-51175024.

Rensa Family
Wij zijn Rensa Family, een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de logistiek er omheen. 

Werken bij ons betekent werken aan de toekomst! ??
In Nederland werken wij dagelijks met ongeveer 900 collega's aan innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten. Bij ons staan sterke familiaire waarden centraal, waarbij zowel persoonlijke als zakelijke groei en plezier voorop staan.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses. 
 
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistiekcoordinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.