Coordinator Functioneel Beheer

Taken en verantwoordelijkheden

Help je onze ambities op het gebied van de informatievoorziening te realiseren? Ben je op zoek naar een uitdagende functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We hebben een vacature voor een:

Coördinator Functioneel Beheer
32-36 uur per week

Algemene informatie

Functioneel Beheer is één van de teams van de afdeling Dienstverlening en Informatie. Bij Functioneel Beheer werken 12 medewerkers. Het team wil zich de komende jaren professionaliseren. Hiervoor wordt momenteel een extern onderzoek afgerond. Belangrijkste wensen zijn:

• Informatiedomein: kennis bedrijfsprocessen, informatiesystemen en gegevens in hun onderlinge samenhang en afhankelijkheid in kaart brengen;
• Organisatie: duidelijkheid in inrichting en verantwoordelijkheid van Functioneel Beheer helder krijgen;
• Medewerker: voldoen aan de verwachte kennis, competenties en vaardigheden;
• Processen: uitvoeren van FB-processen volgens standaard procedures;
• Overleg: samenwerking met gebruikers, IT en externe partijen optimaliseren;
• Governance: transparante sturing.

Wat ga je doen?

In je rol als coördinator Functioneel Beheer help je ons op tactisch/operationeel niveau onze ambities op het gebied van de informatievoorziening te realiseren en draag je bij aan een verdere professionalisering van het team Functioneel Beheer. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen en verdelen van de werkzaamheden en verzorgen van de afstemming;
• Bewaken, borgen en toetsen van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.
• Optreden als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen het betreffende vakgebied.
• Verder professionaliseren van de functioneel beheer rol aan de hand van BISL framework.(of andere standaard)
• Meten, evalueren en verbeteren van de functioneel beheer dienstverlening i.s.m. betrokken stakeholders (afdelingshoofden, key users, etc.).

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring in functioneel beheer en coördinatie van de werkzaamheden in een soortgelijke functie
• Je hebt een duidelijke visie op functioneel beheer en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je bent in staat je nieuwe werkomgeving snel eigen te maken en gaat actief met de uitdaging aan de slag.
• Je bent assertief, communicatief vaardig en goed in staat je collega’s mee te krijgen in de nieuwe manier van werken.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werkzaamheden en de resultaten van het team en toont eigenaarschap voor jouw rol.
• Je vindt het fijn om in een team te werken en samen dingen te verwezenlijken.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. We stimuleren durf en lef. En verder:

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 32-36 uur per week.
• Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,00 (Schaal 10 CAO Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget van ruim 17% boven op je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.
• Je hebt 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen
• We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier

Over de gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dienstverlening. Dit zijn allemaal redenen om te investeren in de groei van onze organisatie. We zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s die met ons werken aan de opgaven en ambities waarvoor we in onze gemeente staan.

De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en straks zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.
Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Andre Drenth, afdelingshoofd Dienstverlening en informatie. Telefoonnummer 06-29264732

Solliciteren

Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen solliciteer via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.