Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij sterk in organiseren, houd je van aanpakken en wil je niet de hele dag op kantoor zitten? Als Coördinator Dakprojecten zorg jij ervoor dat dakprojecten van A tot Z soepel verlopen. Je regelt wat nodig is, houdt iedereen aangehaakt en bent regelmatig zelf op de projecten aanwezig. Van een renovatie van een groot bedrijfspand tot onderhoud of verduurzaming van een bestaand dak: jij zorgt dat de juiste mensen, materialen en middelen op het juiste moment samenkomen.
Jij bent de spil van het project
Als Coördinator Dakprojecten begin je vaak achter je bureau, maar daar blijft het zeker niet bij. Je maakt planningen, stemt leveringen af en zorgt dat de uitvoering goed voorbereid van start kan.
Vervolgens trek je de bouwplaats op. Je spreekt de ploegen, controleert de voortgang en houdt scherp in de gaten of kwaliteit en veiligheid op orde zijn. Loopt een levering vertraging op of verandert de situatie op locatie? Dan schakel jij snel en zorg je dat het project verder kan.
Geboden wordt
Dit staat tegenover jouw inzet
Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie waarin je veel vrijheid krijgt om je werk goed te organiseren.
Daarbij kun je rekenen op:
- Een salaris tot €5.500 bruto per maand bij 40 uur;
- Een leaseauto;
- 30 verlofdagen (25 vakantiedagen + 5 ADV);
- Een goede pensioenregeling;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bikudak;
- Trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een werkgebied voornamelijk in Zuid-Holland;
- Standplaats Oud-Gastel.
Profiel kandidaat
Jij weet hoe het werkt
Een planning is belangrijk, maar jij weet ook dat de praktijk zich niet altijd aan die planning houdt. Je blijft daarom rustig wanneer omstandigheden veranderen en weet mensen op een duidelijke manier mee te nemen.
Je brengt mee:
- Ervaring als Projectleider, Uitvoerder, Werkvoorbereider of in een vergelijkbare bouwfunctie;
- Bij voorkeur ervaring in de dakenbranche;
- Een praktische en zelfstandige instelling;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
- De drive om zaken voor elkaar te krijgen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...