Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen
Verbinden zit in je natuur
Verantwoordelijkheid nemen is vanzelfsprekend

Wij bieden

min € 2900,00 – max € 3600,00
Opleidingsbudget
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Door anders te zijn dan anders: pro-actief!
Wij zijn data-driven
Wij geloven allemaal één voor één dat recruitment ook anders kan

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij ervaring binnen de uitzendbranche en ben je toe aan een volgende stap? Als Coördinator Backoffice combineer je jouw kennis van de flexdienstverlening met een coördinerende en coachende rol. Samen met onze andere Coördinator Backoffice zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, collega’s verder kunnen en onze dienstverlening staat als een huis.

Als Coördinator Backoffice ben je samen met je collega-coördinator de inhoudelijke vraagbaak van de afdeling. Jullie verdelen de verantwoordelijkheden, houden samen overzicht en zijn elkaars sparringpartner bij complexe vraagstukken en ontwikkelingen binnen de backoffice.

Je coacht en begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk en helpt hen verder bij vragen of situaties die nét wat meer kennis of uitzoekwerk vragen. Denk aan vraagstukken rondom contracten, verloning, de uitzend-cao of gelijkwaardige beloning.

Daarnaast werk je zelf actief mee binnen de backoffice. Je zorgt ervoor dat alles rondom de inzet van uitzendkrachten en interim professionals – van contract en urenregistratie tot uitbetaling en facturatie – correct en professioneel verloopt. Je hebt contact met professionals, recruiters, opdrachtgevers en leveranciers en zorgt voor een goede opvolging van vragen.

Samen met je collega-coördinator kijk je ook naar hoe het werk slimmer en beter kan. Jullie signaleren knelpunten, bewaken de kwaliteit en pakken verbeteringen in processen en werkwijzen op.

Zo ben je enerzijds volop onderdeel van de dagelijkse operatie en pak je anderzijds een belangrijke rol in het verder helpen van je collega’s en de ontwikkeling van de backoffice.


  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche en bent toe aan een volgende stap.
  • Je kent de administratieve processen rondom contracten, urenregistratie, verloning en facturatie.
  • Kennis van de uitzend-CAO en gelijkwaardige beloning is een pré.
  • Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te zoeken.
  • Je deelt graag je kennis en krijgt energie van het coachen en begeleiden van collega’s.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent beschikbaar op maandag en vrijdag.

Waarom deze rol?
Misschien werk je nu als backoffice medewerker, intercedent of in een vergelijkbare functie binnen de uitzendbranche en merk je dat je toe bent aan meer. Je kent het vak, collega’s weten je steeds vaker te vinden met vragen en je vindt het leuk om mee te denken wanneer iets nét wat ingewikkelder wordt.

In deze rol krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je bouwt verder op de kennis en ervaring die je al hebt en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd op het gebied van coaching, coördinatie en procesverbetering.

Je hoeft dus niet al jaren als coördinator te hebben gewerkt. We zoeken vooral iemand die de uitzendbranche kent, inhoudelijk sterk is en zin heeft om meer verantwoordelijkheid te pakken.

* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. 

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via daphne.korteland@enhrsolutions.com. 


  • Een startsalaris tussen de € 2.900,- en € 3.600,-, afhankelijk van je ervaring en skills
  • 8% vakantiegeld
  • De functie is voor 32-40 uur per week, dat mag verdeeld worden over 5 dagen
  • Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • Je ontvangt op fulltime basis 28 vakantiedagen per jaar
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
  • En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd administratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ofi

HR Manager Nederland

Ofi
Amsterdam  (20 km)
EN HR solutions past bij mij omdat het bedrijf continu in beweging is. Ze zeggen wel eens dat energie nooit verloren gaat en dat wat je er in stopt, je automatisch ook weer terug krijgt. Dat is de wisselwerking van EN HR solutions.
Rob de Vormer
Rob de Vormer Teamlead Team online

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget
Leasefietsregeling

Onze waarden

Flexibel
je werkuren, -dagen en -plek zijn vrij flexibel in te richten
Persoonlijke ontwikkeling
Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
Work-life balance
at vinden wij super belangrijk voor jouw mentale welzijn! Dus met jou bepalen wij wat mogelijk is qua werkplek, werkuren en werkdagen.
De cultuur
Wij hebben een positieve, open bedrijfscultuur. Weinig hiërarchie en korte lijnen. Samen met elkaar vieren wij successen en helpen elkaar daar waar nodig.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Telefonische screening
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Eerste interview
Even voorstellen Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Tweede interview
Inhoudelijk gesprek Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
Aangenomen
amen verder Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EN HR solutions

Als recruitmentpartner dragen wij bij aan het succes van een organisatie. Door het recruitmentproces geheel, gedeeltelijk , structureel of projectmatig te ondersteunen met kennis, capaciteit en middelen of een combinatie daarvan.
Samen met een team van specialisten helpen wij het recruitment van uiteenlopende organisaties, anders te maken: pro-actief, data-driven en origineel.
Om iets anders aan te pakken heb je lef nodig, sta je sterk in...

Ik wil meer weten over EN HR solutions
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.