Controller

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een stevige gesprekspartner voor het management en de directie? Draag jij er graag aan bij dat Ipse de Bruggen ‘In Control’ is en wil jij meedenken over hoe wij onze zorgopbrengsten eenvoudiger kunnen verantwoorden? Wil je werken voor een organisatie met een maatschappelijk doel? Dan is deze functie op het gebied van Interne Controle perfect voor jou!

Binnen het team Proces- en Risicomanagement van de afdeling Financiën speel jij een cruciale rol. Ons team is recentelijk in een nieuwe opzet gestart, en jij levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en het succes van het team.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent een stevige gesprekspartner van management en directie op operationeel en tactisch niveau;
• Verantwoording van de zorgopbrengsten van verschillende financieringsstromen (WLZ, JW, WMO, PGB en Onder aanneming) door middel van interne controles;
• Rapporteren over de uitkomsten van de interne controles;
• Monitoren en opvolgen van de uitkomsten van interne controles;
• Je levert input voor management en directie over de actualiteit van processen, risico’s, beheersmaatregelen en uitgevoerde controles;
• Haalt in samenwerking input op bij het primair proces om aan procedures aan te (laten) passen;
• Advies en input geven voor verbetervoorstellen – aan Procescontrol en het Operationeel Overleg (Governance structuur OnsCVO);
• Ondersteunt bij het opstellen en implementeren van proces- en beleidsprocedures op het gebied van risicobeheersing;
• Verantwoorden van de risicovolle transacties op zorglocatie en individueel clientniveau;
• Stelt het controleplan voor AO-IC op;
• Ondersteunen bij het verder implementeren van Valuecare binnen AO-IC.

Resultaatgebieden:

• Interne controle, ondersteuning en advies;
• Managementinformatie & opstellen van rapportages;
• Interim en jaarrekeningcontrole.

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden gespecialiseerde zorg en ondersteuning aan ruim 5.000 cliënten op bijna 400 zorglocaties, met de hulp van meer dan 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers. Onze missie is om ervoor te zorgen dat onze cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is, hoe klein de stap ook mag zijn.

Geboden wordt

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week 
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.877 en € 4.017 op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 45
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Gratis parkeren op loopafstand en werken in een inspirerende en maatschappelijk relevante organisatie. Tevens goed bereikbaar middels openbaar vervoer
• Een introductieprogramma van een dag om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

• Goed kunnen Plannen & Organiseren;
• Sterk in communicatie (verschillende niveaus binnen de organisatie);
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
• Onder ‘(tijds)druk’  nauwkeurig kunnen werken en een constante kwaliteit van werk kunnen afleveren, bij voorkeur kunnen excelleren onder druk;
• Belang en rol AO-IC uit kunnen dragen binnen Services en Zorg;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht, met de capaciteit om gesprekspartners op verschillende niveaus te beïnvloeden; 
• Positief kritische houding, verbindend vermogen en het creëren van draagvlak;
• Gevorderde kennis van Excel.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Risicomanagement) aangevuld met specifieke kennis van zorg en of zorgprocessen;
• Relevante werkervaring in het centraal ondersteunen van de zorg, bij voorkeur als controller; 
• Je hebt uitstekende data-vaardigheden en kunt verschillende databestanden koppelen en verbanden leggen tussen processen en data.

Meer informatie

Bij Ipse de Bruggen werk je vaak met kwetsbare cliënten, daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Een VOG, referentiechecks en informatie opvragen bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jiivan van der Linden, Manager Proces- & Risicomanagement via 06 - 12 28 68 46.