Wij vragen

Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen
Verbinden zit in je natuur
Verantwoordelijkheid nemen is vanzelfsprekend

Wij bieden

Opleidingsbudget
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Door anders te zijn dan anders: pro-actief!
Wij zijn data-driven
Wij geloven allemaal één voor één dat recruitment ook anders kan

Taken en verantwoordelijkheden

Het onderscheidende verhaal van werkgevers vertellen in alle vormen en maten. Dat is waar jouw focus ligt. En dat biedt een hoop verschillende mogelijkheden. Van videoproducties tot aan fotoshoots, en van social campagnes tot influencer marketing. Alles om een werkgever goed in de markt te positioneren en talent in de arbeidsmarkt te enthousiasmeren. Ben jij de Content Creator die wij zoeken?

Het arbeidsmarktcommunicatie team heeft de focus op het creëren van sterke werkgeversmerken voor onze klanten. Dit doen we met een team van ongeveer 20 mensen met uiteenlopende expertises: employer branding, campagnemanagement en creatie & UX design. Om onze opdrachtgevers nog meer te blijven verrassen, zijn we op zoek naar een Content Creator!

Eigenlijk ga jij als Content Creator de wereld van Recruitment nóg verder op z'n kop zetten. De arbeidsmarkt is krap. Dat weten we allemaal. Daarom zetten we alle mogelijkheden in om werkgevers te helpen hun ambitieuze wervingsdoelen te behalen. Het is jouw taak om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren onder de doelgroep. Hoe je dat doet? Door creativiteit en de slimme inzet van content! Je kijkt per opdracht naar de beste aanpak. Zo ben je de ene keer bezig met het opnemen en nabewerken van video’s voor een social campagne, en werk je een andere keer aan een fotoshoot voor interne communicatie. Welk type content het beste aansluit bij de klantvraag? Aan jou de keuze. Wij vertrouwen op jouw creatieve talent.

 

Jouw projecten hebben direct effect op de zichtbaarheid en herkenbaarheid onze opdrachtgevers. Creativiteit is hierbij essentieel; je neemt het team én de klant mee in alle nieuwe mogelijkheden van content creatie: video, vlogs, influencer marketing, Tik Tok, you name it.

  • Jij bent zowel conceptueel als praktisch ingesteld. Oftewel: je krijgt er energie van om jouw ideeën ook daadwerkelijk zelf uit te voeren.
  • Je hebt een brede ervaring met het ontwikkelen van content: video-opname, vlogs, fotografie, editing, etc.
  • Je bent goed in het pitchen van concepten en het meenemen van de klant in jouw verhaal.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer

  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
  • Jij hebt ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als videograaf, fotograaf aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
  • Je bent sterk in projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. 

 

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

  • Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.250,-, afhankelijk van je ervaring en skills
  • De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone
  • En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Contentcreator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
EN HR solutions past bij mij omdat het bedrijf continu in beweging is. Ze zeggen wel eens dat energie nooit verloren gaat en dat wat je er in stopt, je automatisch ook weer terug krijgt. Dat is de wisselwerking van EN HR solutions.
Rob de Vormer
Rob de Vormer Teamlead Team online

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget
Leasefietsregeling

Onze waarden

Flexibel
je werkuren, -dagen en -plek zijn vrij flexibel in te richten
Persoonlijke ontwikkeling
Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
Work-life balance
at vinden wij super belangrijk voor jouw mentale welzijn! Dus met jou bepalen wij wat mogelijk is qua werkplek, werkuren en werkdagen.
De cultuur
Wij hebben een positieve, open bedrijfscultuur. Weinig hiërarchie en korte lijnen. Samen met elkaar vieren wij successen en helpen elkaar daar waar nodig.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Telefonische screening
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Eerste interview
Even voorstellen Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Tweede interview
Inhoudelijk gesprek Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
Aangenomen
amen verder Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EN HR solutions

Als recruitmentpartner dragen wij bij aan het succes van een organisatie. Door het recruitmentproces geheel, gedeeltelijk , structureel of projectmatig te ondersteunen met kennis, capaciteit en middelen of een combinatie daarvan.
Samen met een team van specialisten helpen wij het recruitment van uiteenlopende organisaties, anders te maken: pro-actief, data-driven en origineel.
Om iets anders aan te pakken heb je lef nodig, sta je sterk in...

Ik wil meer weten over EN HR solutions

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.