Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Door ondersteuning te bieden aan onze inwoners, draag jij eraan bij dat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en deel kunnen blijven nemen aan de maatschappijā Lijkt het jou een uitdaging om mee te denken met onze inwoners? Dan willen we graag met jou in gesprek.
Algemene informatie
De functie valt onder de afdeling Toegang Sociaal Domein. Binnen het sociaal domein werken we met drie afdelingen: Toegang Sociaal Domein, Beleid sociaal domein en Inkomen & Bedrijfsvoering. De 80 medewerkers van de afdeling Toegang Sociaal Domein bieden ondersteuning aan mensen die het (tijdelijk) niet redden. We doen dat op grond van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd en gecoƶrdineerd door een coƶrdinator Wmo, coƶrdinator Jeugd en coƶrdinator Werk.
Wat ga je doen?
Als consulent beschermd wonen zorg je per cliƫnt voor passende ondersteuning. Vanuit je eigen deskundigheid onderzoek je de persoonlijke situatie van cliƫnten. Zo krijg je een goed beeld van de problematiek in relatie tot de leefomgeving. Je toetst of de cliƫnt in aanmerking komt voor beschermd wonen en kijkt tegelijkertijd of andere (voorliggende) voorzieningen een oplossing bieden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan beschermd thuis of de inzet van instrumenten vanuit WMO. De bestaande cliƫnten blijf je volgen. Het is de bedoeling dat iedereen in beschermde woningen ook weer uitstroomt naar een andere vorm van wonen. In het werk schakel je veel met Wmo- en jeugdconsulenten, de betrokken aanbieders en onderhoud je contact met de wachtlijstbeheerders van de GGD. Taken zijn:
- Advies en Informatie: Het geven van advies en informatie aan cliƫnten en hun netwerk over de mogelijkheden van beschermd wonen en andere ondersteuningsopties.
- Intake en Beoordeling: Het voeren van intakegesprekken met cliƫnten om hun situatie te beoordelen en de noodzaak voor beschermd wonen vast te stellen.
- Individuele Zorgplannen: Het opstellen en implementeren van persoonlijke zorgplannen in samenwerking met de cliƫnt en andere betrokkenen.
- Regievoering: Je coƶrdineert de ondersteuning die aan de inwoner wordt geboden. Je zorgt ervoor dat verschillende zorg- en hulpverleners op elkaar zijn afgestemd en dat de ondersteuning efficiƫnt en effectief verloopt. Ook kijk je naar de kwaliteit van zorg en of de zorg daadwerkelijk geleverd wordt. Waar nodig onderneemt je hierop actie
- Signaleren en rapporteren: Je signaleert problemen en knelpunten in de zorg- en hulpverlening en rapporteert hierover aan de betrokken partijen. Ook houd je de ontwikkelingen in de sector bij en adviseer je over eventuele verbeteringen in het beleid en de uitvoering van de Wmo.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau met uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving van de Wmo met name op het gebied van beschermd wonen.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als consulent Wmo beschermd wonen.
- Je bent een stevige en sterke persoonlijkheid met een proactieve werkhouding.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt integraal werken, denken en handelen.
- Je moet in staat zijn om het werk te managen en om te gaan met werkdruk
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
- Een jaarcontract afhankelijk van ontwikkelingen binnen de WMO is verlenging eventueel mogelijk.
- Een bruto maandsalaris van minimaal ā¬ 3.052,00 (aanloopschaal 8) tot maximaal ā¬ 4.811,00 (schaal 9) bij 36 uur per week.
- 17,05% Individueel Keuze Budget.
- 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marloes van den Brink, coƶrdinator WMO, telefoonnummer 14038.
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 5 maart 2025 via de knop solliciteren op deze pagina. De gesprekken staan gepland voor 11 maart 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Gemeente Kampen
Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...