Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een opdrachtgever in Gelderland hebben wij een vacature voor een Consulent Leerplicht. Het gaat om een tijdelijke opdracht, waarbij je direct inzetbaar bent en jouw ervaring binnen leerplicht goed kunt inzetten. Je bent het aanspreekpunt voor scholen, behandelt verzuimcasuïstiek en werkt nauw samen met collega’s, ouders en scholen. Heb jij minimaal drie jaar ervaring als leerplichtambtenaar en ervaring met de MAS-methodiek? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Consulent Leerplicht
In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring als leerplichtprofessional direct in te zetten en zelfstandig aan de slag te gaan met verzuimcasuïstiek. Je werkt vanuit kantoor, waar je nauw samenwerkt en afstemt met collega’s. Daarnaast ben je regelmatig op locatie voor gesprekken met ouders en scholen. Zo combineer je zelfstandig werken met korte lijnen binnen het team en direct contact met de betrokkenen rondom de casuïstiek.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Klantmanager Inkomen krijg jij ook een:
- Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- Hybride werken is mogelijk;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Solliciteren kan t/m 16 september. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op dinsdag 29 september 2026.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Consulent Leerplicht
Je bent een ervaren en direct inzetbare leerplichtprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet wanneer tact en aanpassingsvermogen nodig zijn, maar bent ook assertief wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw doorzettingsvermogen houd je zicht op de voortgang van casuĂŻstiek en dankzij jouw organisatorisch vermogen weet je verschillende werkzaamheden goed te structureren.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding tot leerplichtambtenaar;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
- Aantoonbare werkervaring met de MAS-methodiek;
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...