Wij vragen

MBO, HBO
Reguliere baan
Een passie voor sport!

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Het werken voor een sportbedrijf!
Bijdragen aan de missie; 'move people through the wonders of sports'
Sustainability staat bij ons hoog in het vaandel. We do practice what we preach!

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij werken voor de grootste sportretailer ter wereld, wil jij jezelf ontwikkelen, eigen ideeën inbrengen en bijdragen aan het verduurzamen van Decathlon? En heb je een passie voor sport? Kom dan ons Real Estate & Expansion Team versterken!


Construction Manager 

Je maakt deel uit van het Real Estate & Expansion team en bent verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en realiseren van bouwactiviteiten in vastgoedprojecten volgens interne concepten en kaders aangepast aan de lokale normen in het land / de regio. Je houdt je bezig met; 

Plannen, ontwikkelen en realiseren van bouwactiviteiten

  • Engineering- en constructie-expertise leveren door het adviseren, voorstellen en toepassen van technische oplossingen voor (potentiële) nieuwe winkelopeningen (te bouwen en/of bestaand gebouw), revamping, verhuizing, sale and leaseback, downsizing en uitbreidingsprojecten, inclusief het onderhandelen over bouwsplitsingslijsten en het leiden van alle technische vergaderingen met de verhuurder.
  • Coördineren en ondersteunen van technische due diligence processen, waaronder bodem-, milieu- en/of structuuronderzoeken
  • Managen van de realisatie van het project: Selecteren / begeleiden van aanbestedingen, onderhandelen en contractualiseren van bouwdiensten / wors en beheren van de geselecteerde externe partners volgens het goedgekeurde budget en planning terwijl de exploitatie- en onderhoudskosten en investeringen in het gebouw worden geoptimaliseerd
  • Alle bouwactiviteiten beheren en ervoor zorgen dat de realisatie, voltooiing, overdracht en opvolging na oplevering voldoen aan de technische specificaties van Decathlon, interne internationale veiligheids- en beveiligingsnormen, duurzaamheidsdoelstellingen, lokale wetten en wettelijke voorschriften.
  • Voorbereiden, beoordelen en valideren van de inhoud van (bouw)vergunnings- en/of (duurzaam bouwen) certificeringsaanvragen
  • Briefing en begeleiding ontwikkelen voor (uitvoerende) belanghebbenden
  • Meten en beoordelen van prestaties van bouwkundige beslissingen voor nieuw geopende en bestaande winkels

Vastgoedportefeuille verbeteren

  • Een regelmatige, jaarlijkse vastgoedaudit uitvoeren en ervoor zorgen dat het vastgoed in de specifieke regio efficiënt wordt beheerd
  • Technische ondersteuning bieden aan winkels
  • Op de hoogte blijven van (innovatieve) technische ontwerpen, technieken en standaarden om mogelijkheden voor operationele kostenbesparingen en/of vermindering van CO2-uitstoot te identificeren en toe te passen
  • Samenwerken met wereldwijde collega's om de integratie van United Real Estate's doelstellingen, tools en procesverbeteringen en het delen van best practices te vergemakkelijken.



Wat wij van jouw verwachten

  • Je houdt van sport!
  • Een diploma in de bouw of een relevant vakgebied
  • Vaardigheden op het gebied van bouw, projecten, kosten, risico's en functioneel beheer, planning, organisatie en uitvoering
  • Flexibel, innovatief, analytisch denkvermogen, aandacht voor detail, mondelinge en schriftelijke communicatie, probleemoplossende en interpersoonlijke vaardigheden
  • 2D-teken- en 3D-visualisatievaardigheden en werktools zoals CAD, Photoshop, Illustrator, enz.
  • Bouwrealisatie, bouwplaatsmanagement, winkelinrichting, aanbestedingen en leveranciersselectie
  • Betrokkenheid bij, samenwerking met en positieve beïnvloeding van interne en externe belanghebbenden, teamleden en teams ter plaatse
  • Bouwtechniek, bouwprocedures, -methoden en -normen, faciliteit en onderhoud en basiskennis van ontwerp
  • Interne en lokale externe veiligheidsvoorschriften, lokale bouwwetgeving
  • Industrietrends met betrekking tot kostenefficiëntie, duurzaamheid, functionaliteit

WHAT DO WE OFFER


Bij Decathlon geloven we niet alleen in sport als levensstijl, maar ook in het creëren van een stimulerende werkomgeving waar sportieve collega's graag samen sporten. Werkplezier staat bij ons centraal en we bevorderen een geweldige sport cultuur waarin jij jezelf kunt zijn en jouw passie voor sport kunt delen. Daarnaast bieden wij een:

  • Een salaris passend bij je kennis & ervaring, 8%vakantiegeld, 24 heerlijke vakantie dagen en een mogelijke maandelijkse bonus.
  • 20% korting op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.
  • We begrijpen dat persoonlijke groei en ontwikkeling cruciaal zijn voor een succesvolle carrière. Daarom bieden we de unieke mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen via onze Decathlon Academy.
  • Aandeelhoudersplan: we geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
  • Om jouw reis naar ons Decathlon-team nog aangenamer te maken, voorzien we ook een reiskostenvergoeding.

Over Decathlon

Decathlon onthulde eind 2022 haar nieuwe langetermijnambitie om mensen overal ter wereld te laten profiteren van de fysieke, emotionele en maatschappelijke voordelen van sport. Voortbouwend op de waarden van Decathlon - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - symboliseert het de missie van de 105.000 teamgenoten van de Groep wereldwijd. Omdat sportbeoefening universeel is, wil Decathlon mensen in staat stellen om sport te beoefenen op hun eigen voorwaarden, ongeacht hun niveau, hun fysieke conditie of hun doelstellingen, en te genieten van de voordelen ervan.

Deze ambitie wordt de komende jaren ondersteund door 5 strategische pijlers die gericht zijn op:

  • Het vergroten van de waardepropositie, door klanten een geheel nieuwe end-to-end ervaring te bieden;
  • Een leidende kracht worden voor een duurzame toekomst met de opkomst van nieuwe circulaire modellen en het koolstofvrij maken van de activiteiten van de Groep, met als doel bij te dragen aan koolstofneutraliteit tegen 2050;
  • Een ultramoderne omni-waardeketen uitbouwen;
  • Uitmuntende producten ontwikkelen en de ontwikkeling van Decathlon in bepaalde regio's versnellen;
  • De ontwikkeling van teamgenoten stimuleren en begeleiden.


(vast) Hoe ziet het sollicitatie proces eruit?

  • Solliciteren door middel van je CV en motivatiebrief
  • Kennismaking per telefoon (ruimte voor je vragen!)
  • Eerste gesprek
  • Tweede gesprek
  • Contract voorstel
  • Welkom bij Decathlon!!

Solliciteer nu en maak deel uit van ons sportieve en gepassioneerde team bij Decathlon. Samen werken we aan het bevorderen van sportieve prestaties en het inspireren van mensen om een actiever leven te leiden. Sport voor iedereen, dat is waar we voor staan!


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Bouw' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
''I feel like I'm adding a little bit to peoples lives, to go and explore the wonders of sports''
Sundip Sodha
Sundip Sodha Creative Director

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
8% vakantiegeld. Je kan er teven voor kiezen dit jaarlijks of maandelijks uit te keren
24 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen
Bij Decathlon krijgt elke medewerker de kans om aandelen te kopen.
Je ontvangt een netto thuiswerkvergoeding van €2,35
Elke medewerker krijgt 20% korting bij de aankoop van Decathlon producten
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding
Iedere werknemer krijgt een Shuttle kaart voor woon werk verkeer

Onze waarden

Authentiek
Het gaat erom trouw te zijn aan jezelf en aan anderen. Ik heb de moed om jezelf te zijn en behandel iedereen met respect.
Generositeit
Doe alles vanuit het hart en wees gefocust op anderen. Wees een teamspeler, help waar nodig. Deel alles met anderen wat voor hen nuttig kan zijn.
Vitaliteit
Wees positief en vol energie. Durf, neem initiatief, pas je aan en speel om te winnen
Verantwoordelijkheid
Neem verantwoordelijkheid, durf fouten te maken en leer hiervan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Na je sollicitatie gaan wij aan de slag
Eerste reactie
Bij een match ontvang je van ons een mail met daarin de uitdnodiging voor een telefonische kennismaking
Telefonische screening
Hierin bespreken we je motivatie, je verwachtingen en vertellen we je meer over de functie
Eerste interview
In het eerste interview staat kennismaken centraal. Wij zijn beniewd naar je ervaringen en geven je alle ruimte voor vragen vanuit jou.
Assessment
Voor sommige functies vragen wij jou een case uit te werken. Dit wordt altijd vooraf aangegeven.
Tweede interview
In het tweede interview gaan we wat dieper in op jou kwaliteiten en hoe die aansluiten bij onze verwachtingen.
Aanbod
Na twee succesvolle gesprekken nemen we met jou telefonsich ons aanbod door. Uiteraard krijg je dan de tijd om hier over na te denken!
Aangenomen
Bij een akkoord zorgen wij dat je snel een contract ontvangt!
Onboarding
Je eerste dag bij Decathlon start met een onboardingsdag, gezamelijk met alle nieuwe starters van die maand. We sporten samen en vertellen je meer over Decathlon, onze missie en onze kerwaarden.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Decathlon HQ


‘Move people through the wonders of sport’ is onze missie en we werken hard om sport toegankelijk te maken voor iedereen! Jij krijgt autonomie en verantwoordelijkheid in je rol, kan je hybride werken én krijg je flexibiliteit in hoe jij de dag indeelt. We stimuleren ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je carrière. Mede door onze grote internationale organisatie heb jij de ruimte om ook internationaal carrière te maken in een van de 60 ...

Ik wil meer weten over Decathlon HQ
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.