Wij vragen
40 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
€2500 - 3400/month
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Waarom onze organisatie
Wij matchen je snel aan een vaste baan die precies bij jouw wensen past.
Wij geven je toegang tot 2.500+ topwerkgevers door heel Nederland.
Wij begeleiden je bij gesprekken, voorwaarden en nazorg.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Weert In de regio Weert speelt deze organisatie een leidende rol in de technische sector, dankzij hun nadruk op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Het bedrijf onderscheidt zich door unieke prestaties en geavanceerde technieken, met een sterke aanwezigheid in de regio Weert. Deze organisatie heeft een grote impact op de constructie- en machinebouwsector en bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €3.400, wat een aantrekkelijke kans biedt voor potentiële kandidaten. Kies voor jouw volgende baan als Constructiebankwerker in Weert en verdien tot €3.400 !Functie-inhoud:
- Stel je constructies samen met staal, RVS en aluminium op basis van technische tekeningen.
- Voer zaag-, pons-, boor-, (snij)brand-, las- en montagewerkzaamheden uit, zowel in de werkplaats als op locatie.
- Werk voornamelijk in dagdiensten, maar wees bereid om indien nodig in ploegen te werken.
- Lever hoge kwaliteit in machine- en constructiewerk door een proactieve houding en oog voor detail.
- Zorg voor een afwisselende werkomgeving die de rol uitdagend houdt.
Functie-eisen:
- Relevante ervaring in constructiebankwerken en lassen.
- Afgeronde MBO-opleiding in een technische richting.
- Kennis van Mig-Mag lassen, en bij voorkeur ook Tig en elektrisch lassen.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- VCA-diploma en in bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
- Ervaring in montage- en sleutelwerkzaamheden is een pré.
- Communicatief vaardig, oplossingsgericht en collegiaal.
Wij bieden:
- Een salaris tussen €2.500 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Extra voordelen zoals ploegentoeslag en reiskostenvergoeding.
- Ontwikkelingsmogelijkheden met budget voor trainingen en opleidingen.
- Een informele en collegiale werksfeer die samenwerking stimuleert.
- Uitdagende functie waarbij je werkt met hoogwaardige machines en constructies.
Onze arbeidsvoorwaarden
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Onze waarden
Kandidaat op 1
Wij starten bij de mens achter het cv. We luisteren naar ambities en randvoorwaarden en begeleiden van intake tot en met nazorg. Elke stap is gericht op de beste volgende stap voor de kandidaat.
Specialistisch vakmanschap
Wij kennen de techniek én de markt. Met niche-teams per discipline maken we alleen voorstellen die inhoudelijk kloppen en cultureel passen. Kwaliteit boven kwantiteit.
Eerlijk & transparant
Wij communiceren duidelijk over kansen, processen en voorwaarden. Je krijgt concrete feedback en realistische verwachtingen geen verrassingen achteraf.
Duurzame matches
Wij gaan voor vaste, langetermijnrelaties. We verbinden professionals en werkgevers die bij elkaar passen en blijven betrokken na de start om succes te borgen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Sollicitatie
Telefonisch Ambitiegesprek
Er wordt telefonisch contact met je opgenomen om jouw sollicitatie te bespreken
Eerste interview
Gesprek bij de werkgever
Aanbod
Contract aanbod
Aangenomen
Contract tekenen
Hier ga je werken: Synsel Techniek
Wij zijn Synsel Techniek. En wij zoeken voor jou de beste baan binnen de Procesindustrie, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Installatietechniek. Dit zeggen we niet alleen, maar dat doen we ook echt.
Waar traditionele bureaus kijken welke kandidaat het beste bij hun vacature past, draaien wij de rollen om. Door juist aan de kant van de Operator, Monteur of Engineer te staan, brengen wij op b...