Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij een echte aanpakker, een mensenmens die graag helpt en stevig in zijn schoenen staat? Als conciërge houd jij de boel op orde en zorg je dat iedereen zich veilig en welkom voelt. Je werkt zelfstandig, ziet wat nodig is en pakt het op. Herken je jezelf hierin? Dan maken we bij Auris Hildernisseschool in Rotterdam graag kennis met je!

Dit ga je doen

Jouw dag begint al vroeg. Jij start gelijk goed en hoeft jezelf niet te vervelen. Je werkt tussen de leerlingen. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met kinderen van 4 tot 12 jaar en kunt aansluiten op hun belevingswereld. Een behulpzaam karakter, geduld en pedagogische vaardigheden zijn daarbij onmisbaar. Je neemt zelfstandig beslissingen en treedt op wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw vriendelijke uitstraling geef je leerlingen een vertrouwd en veilig gevoel. Daarnaast ben jij hét visitekaartje van de school voor leraren, leerlingen, ouders, bezoekers en leveranciers.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Toezicht houden binnen de school.
Leerlingen begeleiden waar nodig en zorgen voor een veilige, prettige en gastvrije omgeving.
Zelfstandig uitvoeren van kleine reparaties, onderhouds- en schilderwerkzaamheden en het inschakelen van externe partijen bij grotere klussen.
Coördineren en controleren van facilitaire werkzaamheden en toezien op een nette, veilige en goed onderhouden schoolomgeving.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 2.582,00 en € 3.453,00 (schaal 5) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
Een jaarcontract voor 40 uur per week.
Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
Reiskostenvergoeding van €0,18 per km voor woon-werkverkeer en €0,36 per km voor zakelijke kilometers
Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

De Auris Hildernisseschool in Rotterdam is een school voor kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar met een (vermoeden van een) taalontwikkelingsstoornis (TOS). De school is een professionele leeromgeving. Talenten van leerlingen en professionals worden zoveel mogelijk benut. We leren van en met elkaar! Wij zijn een Excellente School op het gebied van leerling verantwoordelijkheid. We gebruiken de methode De Vreedzame School voor de sociaal emotionele ontwikkeling. De 21e eeuwse vaardigheden zijn in ons onderwijsaanbod geïntegreerd. De leerkracht, logopedist en onderwijsassistent werken samen in de groep om het onderwijs vorm te geven. Kijk voor meer informatie op onze website.

Dit ben jij

Je bent handig, servicegericht en weet van aanpakken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en voelt je prettig in een omgeving met kinderen. Met jouw vriendelijke en proactieve houding zorg je voor een veilige en goed georganiseerde school.

Verder breng je mee:

Minimaal een mbo-niveau 3 diploma.
Een EHBO of BHV certificaat of bereid deze te behalen.
Technische kennis en vaardigheid zodat je kleine problemen zelfstandig kunt oplossen.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 3 december 2026. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jennifer Lagendijk – Hammen, teamleider via j.lagendijk@auris.nl of 06-54300488.

Goed om te weten

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.

#LinkedIn

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Arbeidsvoorwaarden

€ 3.453,00