Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je goede sociale en communicatie vaardigheden, heb je een opgewekt karakter, ben je enthousiast en gemotiveerd en ben jij van het type 'niet lullen, maar poetsen', dan zoeken wij in jou dé conciërge- toezichthouder die ons team komt versterken!
Betekenisvol werk
Penta Hoogvliet is gevestigd op de Campus in Hoogvliet en geeft onderwijs aan leerlingen met een vmbo basis-, kader- en mavoniveau én heeft een havo-TOP. Op de vierde verdieping van het gebouw huisvest Zadkine, mbo 2, 3 en 4 Sport- en Bewegen. Zadkine is in de regio Rotterdam een toonaangevende mbo-instelling voor ruim 17.000 studenten.
Wat ga je doen?
Penta Hoogvliet i.s.m. Zadkine Sport & Bewegen is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde conciërge- toezichthouder mét goede sociale en communicatieve vaardigheden.
De facilitaire dienst is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het onderwijs, het beheer en de organisatie van de vestiging Penta Hoogvliet en Zadkine Sport & Bewegen.
Je draagt onder verantwoordelijkheid van de schoolleiding zorg voor de orde en veiligheid in en om het Penta/Zadkine- gebouw in Hoogvliet. Van de leden van de facilitaire staf verwachten we dat ze elkaars werkzaamheden kunnen vervangen als de situatie daar om vraagt.
Over ons
Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.
Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.
Penta Hoogvliet
Wij zijn een VMBO met een basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, en een gemengde/ theoretische leerweg met een Havo-TOP in Hoogvliet. Het is onze missie om jonge mensen te begeleiden in het proces van volwassen worden. Dit doen we door ons onderwijs vorm te geven vanuit de volgende kernwaarden: samen veilig, thuis op school, aandacht voor elkaar, nu voor later en de praktijk is leidend.
Penta Hoogvliet maakt deel uit van de scholengroep Penta met als bestuur het CVO. Dit maakt het mogelijk om met elkaar te kunnen samenwerken en ervaringen te delen op het gebied van onderwijs, kwaliteit en bedrijfsvoering.
Onze belofte aan jou
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving. Je komt in dienst van CVO, waar Penta Hoogvliet onder valt, maar verricht ook werkzaamheden voor Zadkine Sport & Bewegen.
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €2413 tot maximaal €3126 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 4 met uitloop naar 5 (CAO VO), afhankelijk van je opleiding en huidige salarisniveau en werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Jouw expertise
Wat vragen wij van je?
- Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt een klantgerichte en dienstverlenende werkhouding en goede contactuele vaardigheden.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je vindt het leuk om te gaan met pubers en jongvolwassenen en je beschikt over een natuurlijk overwicht.
- Je bent flexibel en bereid om zo nodig buiten de normale schooltijden te werken (ouderavonden, piketdienst in vakanties e.d.). Je bent in het bezit van of bereid tot het behalen van een EHBO-diploma en/ of BHV-certificaat.
- Het hebben van een pedagogische achtergrond is een pre.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Ben jij degene die wij zoeken en heb je interesse?
Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 15 september 2025 17.00 uur.
Indien je meer informatie over deze vacature wilt dan kun je contact opnemen met de directeur van Penta Hoogvliet, Sebastiaan van Hofwegen via directiehv@penta.nl
We hebben de gespreksronden gepland op 22 én 24 september. We waarderen het zeer als je die datum vrij zou willen houden in je agenda.
De ingangs/startdatum van deze vacature is ná 1 oktober 2025, uiteraard in overleg.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.