Complex Beveiliger DJI Roermond | 24-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij als gediplomeerde beveiliger een meester in het behoud van rust terwijl je snel schakelt in een dynamische omgeving? Zou je altijd al eens willen kijken achter de gesloten deuren van een DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen)? Vind je daarnaast, een extra toeslag van €1,75 bruto per gewerkt uur en doorgroeimogelijkheden belangrijk? Solliciteer dan nu op de vacature Complex Beveiliger DJI in Rotterdam (fulltime of parttime) en kom in aanmerking voor diverse extra beloningen!

Als Complex Beveiliger DJI ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van de veiligheid van de PI, ook wel de gevangenis. Samen met je collega’s van G4S en de PI (Penitentiaire Inrichting) werk je nauw samen om ervoor te zorgen dat alles binnen de muren zo goed mogelijk verloopt. 

Als Complex beveiliger van de DJI Rotterdam DC heb je een breed takenpakket. Deze bestaat uit:

• Controleer je in- en uitgaande goederen
• Voer je toe- en uitgangscontroles uit
• Registreer en ontvang je bezoekers, zoals familie en advocaten 
• Meldkamer werkzaamheden 
• Begeleiden van gedetineerden binnen de muren
• Optreden bij escalaties

Jij bent als Complex Beveiliger in de DJI Rotterdam DC dus de ogen en oren van de penitentiaire inrichting. 

Voordat je als Complex Beveiliger start, volg je een leerzame opleiding die je voorbereidt op je veelzijdige rol. Je komt in contact met ingeslotenen, bezoekers, politie, brandweer en ambtelijk bezoek. Elke dag is anders, en je speelt een cruciale rol in een dynamische en uitdagende omgeving.

Wij vinden persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden erg belangrijk. Je kan bijvoorbeeld doorgroeien binnen G4S naar een andere beveiligings- of leidinggevende functie (fulltime of parttime). Ben jij klaar voor deze gave baan in de beveiliging?

Geboden wordt

• Een contract van 24-36 uur per week (in overleg met jou).
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,59 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Extra toeslag van €1,75 bruto per gewerkt uur.
• Extra financiële beloning die kan oplopen tot maximaal € 750 bruto per jaar (bij indiensttreding, behalen verplichte opleidingen/trainingen en een jaarlijkse uitkering).
• Je krijgt een opleiding Complexbeveiliger DJI.
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, boven op jouw salaris.
• 13 keer per jaar salaris.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Reiskostenvergoeding en parkeergelegenheid tijdens je dienst.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Uitstekende pensioenregeling.
  Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• In het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2. 
• Je bent in staat de fysieke vaardigheidstoets uit te voeren.
• Het volgen en afronden van Complex Beveiliger DJI trainingen. 
• 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van de Engelse taal.
• Je kunt de PI Rotterdam DC op elk gewenst moment bereiken.
• Certificeringen zoals BHV zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie en een VOG-P) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.