Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3742,00 – max € 5519,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de communicatief sterke aanpakker die focus houdt op planning en uitvoering van communicatie? Sta je als adviseur sterk in je schoenen en schakel je makkelijk tussen onderwerpen? En heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen? Dan maken we graag kennis met je. Ter versterking van ons team communicatie zoeken wij een

Communicatieadviseur Projecten

Algemene informatie

Er gebeurt veel in onze stad, dorpen en buitengebied. Uiteenlopende projecten in de fysieke leefomgeving dragen er aan bij dat het nu en later voor iedereen fijn wonen, werken en leven is. Bij die projecten is communiceren met inwoners, partners en andere belanghebbenden van groot belang

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur projecten versterk je zowel het team Projecten als het team Communicatie. Vanuit een proactieve en omgevingsbewuste houding adviseer je als sparringpartner collega's over in te zetten communicatie bij een flink aantal projecten in het fysieke domein (denk aan bouwen, wonen en mobiliteit).
Dit zijn dingen die je gaat doen:

  • Je adviseert projectleiders en projectteam over de communicatie bij verschillende projecten in het fysieke domein waar jij bij betrokken bent.
  • Je coördineert de uitvoering van de projectcommunicatie en neemt ook uitvoerende communicatietaken voor deze projecten voor je rekening: hiervoor werk je nauw samen met de projectassistenten en communicatiemedewerkers.
  • Je bepaalt de benodigde inzet van communicatiemiddelen en de momenten waarop dat nodig is voor de doelgroepen.
  • Je schrijft toegankelijke teksten voor on- en offline communicatie. Ook schrijf je persberichten. Kennis van Duidelijke Taal en schrijven op B1- niveau is hierbij belangrijk.
  • Je denkt vanuit jouw vakgebied mee over ontmoetings- en participatiemomenten.
  • Je draagt bij aan de verbetering van de communicatieprocessen, -kanalen en producten met aandacht voor de rol van participatie bij jouw projecten.
  • Je stemt je communicatiewerk af met alle benodigde onderdelen binnen en buiten de organisatie. Van klantcontactcentrum tot collega's binnen het communicatieteam en van bestuur tot externe samenwerkingspartners en aannemers.
  • Je monitort en evalueert de inzet en impact van de communicatie-inspanningen.

Wie ben jij?

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie of hiermee vergelijkbaar.
  • Aantoonbare wekervaring als communicatieadviseur bij projecten bij voorkeur die vallen die vallen onder bouwen, wonen en mobiliteit.
  • Kennis van projectstructuren, de verschillende projectfasen en rollen en verantwoordelijkheden binnen projecten
  • Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur bij een gemeente
  • Een hands-on mentaliteit én het vermogen om strategisch te denken;
  • Een vlotte pen en gevoel voor heldere, toegankelijke communicatie;
  • Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende projecten;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en weet binnen en buiten de organisatie de juiste verbindingen te leggen.
  • Kennis en ervaring met de methodiek communiceren met focus is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.742,00 tot maximaal € 5.519,00 (schaal 10 Cao Gemeenten).
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ivo Solinger, coördinator communicatie telefoonnummer 14038.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 24 november 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'communicatie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.