Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je communiceert over maatschappelijk gevoelige onderwerpen? Voor een kleine gemeentelijke organisatie in regio Utrecht zoeken wij een Communicatieadviseur Opvang Nieuwkomers.
Je werkt aan de communicatie rondom de opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Een onderwerp waarbij maatschappelijke belangen, bestuurlijke keuzes en emoties dicht bij elkaar liggen. Daarom zoeken we iemand die strategisch kan adviseren, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Je krijgt een inhoudelijk stevige communicatieopdracht waarin je direct betrokken bent bij een actueel en maatschappelijk relevant onderwerp. Je krijgt de ruimte om zowel strategisch te adviseren als zelf uitvoering te geven aan de communicatie en werkt daarbij nauw samen met bestuur, projectteam, inwoners en regionale partners.
Daarnaast krijg je:
- een opdracht voor 16 uur per week;
- een startdatum van 4 januari 2027;
- een opdracht voor 12 maanden;
- de mogelijkheid tot 2 keer 12 maanden verlenging;
- een functie op het niveau van schaal 11;
- een veelzijdige rol waarin strategie, participatie, omgevingscommunicatie en uitvoering samenkomen;
- een opdracht binnen een kleine gemeentelijke organisatie in regio Utrecht;
- veel contact met bestuur, inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale samenwerkingspartners.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Voor deze opdracht is het belangrijk dat je aantoonbaar beschikt over:
- een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
- minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur;
- ervaring met vraagstukken rondom spoednoodopvang en de Spreidingswet;
- minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie en participatie rondom de opvang van nieuwkomers en de Spreidingswet binnen een kleine gemeente met minder dan 15.000 inwoners;
- minimaal 2 jaar ervaring met regionale netwerksamenwerking, bij voorkeur tussen gemeenten, provincie en ministerie;
- de mogelijkheid om flexibel te worden ingezet, waaronder incidenteel in de avonduren en/of weekenden.
Ervaring met de opvang van statushouders of Oekraïners en ruime ervaring als communicatieadviseur wegen zwaar mee in de selectie.
Je beschikt daarnaast over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent analytisch en verbindend en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Je bent ondernemend, initiatiefrijk en doortastend en werkt gemakkelijk samen met verschillende partijen.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...